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财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管(含预算管理)、核算会计、税务会计、出纳。

销售部门绩效考核

包含:《销售部门绩效考核.docx》
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本表格适用于对一般行业公司销售部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖销售经理、销售人员、在线销售人员(电话销售)、直销人员、渠道开发人员、售后服务人员。

xls 部门绩效考核表
部门绩效考核表序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1 每月工作任务达成率 60%具体任务内容 完成情况任务达成率15 10 0第一周第二周任务达成率15 10 0第
价格: 免费 大小:21.5K页码:1页时间:2010-04-04浏览:0
xls 部门绩效考核表
绩效考核表权重考核具体指标 实际完成 计划完成 评分标准 考评分 考评说明70%日均订单完成率 35% 6823 23590 29%指标 100%-60% 59%-50% 49%-20%18分值 35
价格: 0.01豆元 大小:31.5K页码:1页时间:2010-06-21浏览:0
xls 部门绩效计分卡-各部门
绩效考核计分卡(人力资源部)指标类别绩效指标 评价标准 信息来源 监控频率 考核频率 指标权重 评价结果 指标界定 评价方法客户指标A各层面的员工 半年 20 等级评价BCDE内部运作指标A人力资源部
价格: 7.00豆元 大小:156.0K页码:42页时间:2018-05-14浏览:0
xls 部门BSC绩效考核表
采购部绩效考核表二级指标三级指标 指标说明 评分办法 评分标准 权重 数据来源财务类考核周期内采购部销售目标 年初制定的年度指标和月份指标完成率 采购经理考核周期内采购部毛利率目标采购经理每月设定的毛
价格: 6.00豆元 大小:96.5K页码:11页时间:2011-08-17浏览:0
xls 软件公司测试部门绩效考核表
被考核者职位测试部部门小组长 部门 测试部考核者 王江东 考核者职位 研发部总经理 实际总得分 96.6+2=98.6指标分类 指标类型 考核指标 评分标准得分自评得分上级评得分 平均分遵守工作制度
价格: 10.00豆元 大小:48.5K页码:3页时间:2012-12-13浏览:0
xls EHS部门绩效考核表
被考核人:职位: 部门: 填表日期: 序号 指标定义 权重 统计周期 考核周期1 设备完备性 100% 20% 月度 季度2 10% 月度 季度3 100% 20% 月度 季度4 安全培训普及率 98
价格: 免费 大小:607.0K页码:2页时间:2014-07-19浏览:1
xls 生产部门绩效考核指标
6绩效指标方面关键成功因素 关键绩效指标 指标定义/公式 评估频率 目标值 权数 信息来源财务方面 单位生产成本 量化 每月 财务成本核算财务方面量化 每月 10 材料差异科目财务方面 劳动生产率 当
价格: 5.02豆元 大小:35.0K页码:6页时间:2012-03-04浏览:0
xls 部门管理人员年度绩效考核表
页项目指标 等级 程度描述 分值 自评分 考核分A 6B 能够具体制定部门及各岗位月及周目标计划,基本符合管理需求 4C 被动地制定工作计划,且需他人指引、辅助 2A 6B 4C 需督促跟催,效率不高
价格: 9.78豆元 大小:31.0K页码:3页时间:2009-02-12浏览:0
xls PMC部门绩效考核表
湖南汇盛科技有限公司绩效考核表被考核人:所属部门: 考核日期:考核指标分配 项目考核内容 配分 复评核评115-2010-140-5212-158-110-538-105-70-448-105-705
价格: 6.80豆元 大小:63.0K页码:12页时间:2013-06-30浏览:0
xlsx 部门绩效考核表
得分汇总表姓名考核得分 姓名 考核得分采购部长 100客服 96调度员 Err:509维修工丛丘滋Err:509 装卸班长 Err:509鞠中雨Err:509 装卸工 Err:509生产车间主任王君毅
价格: 10.00豆元 大小:164.84K页码:22页时间:2015-06-23浏览:0

向豆丁求助:有没有部门绩效?

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