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doc 绩效考核表
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价格： 10.00豆元 大小：957.5K页码：32页时间：2012-12-03浏览：0
doc 电话销售人员绩效考核表
绩效考评表（销售部）姓名： 部门： 考评时间： 存档编号：ydl11SZ0602 评价项目 评价标准 得分 一、绩效（70 （完成百分点＝实际到账金额15000（商务专员）100；完成率50%以上才可
价格： 29.80豆元 大小：55.5K页码：1页时间：2012-12-21浏览：4
doc 培训师绩效考核表
考核项目考核指标 评价标准 考核办法 员工自评 部长评分 工作 任务 40% 模拟面试培训的前期策划执行（15 前期策划方案非常合理、执行中不存在任何失误15-10 前期策划方案较合理、执行中存在1-
价格： 10.00豆元 大小：47.5K页码：3页时间：2015-08-18浏览：0
doc 业务助理月度绩效考核表
月度绩效考核表部门：____市场部___姓名___邹朵_____职务____标书专员__考核月份_____9月______考核时间_____________项目考核因素评价内容评分标准直接上级评分隔级
价格： 1.00豆元 大小：80.5K页码：2页时间：2011-11-08浏览：0
doc 接线员绩效考核表
接线员绩效考核评分表（月度）考核期间： 姓名部门 行政部 岗位 接线员 指标 权重 完成情况 评分等级 得分 任务 绩效 85% 接听电话及时性20% 电话在规定时间内接听 信息记录出差错20% 信息
价格： 免费 大小：72.0K页码：4页时间：2012-01-05浏览：2
doc 营业员绩效考核表（C）
目标达成1.能否根据部门下达目标，有效按时完成任务 2.是否有良好的处理问题和落实目标的方法、技巧 工作质量3.能否将日报表、调货单、盘点表等填写无错误 4.对于日常工作流程及数据信息是否知悉详尽 5
价格： 1.00豆元 大小：61.5K页码：1页时间：2010-08-10浏览：0
doc 安全绩效考核表
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价格： 免费 大小：165.5K页码：5页时间：2012-02-25浏览：1
doc 绩效考核表
2012B1 行政管理表格之---绩效考核表公司员工绩效考核表 月度 年度 副总经理考核人 总经理 评价区间200 考核纬度及项目类型优秀（10 良好（6-7）较差（4-5 分）极差（1-2 上司评
价格： 10.00豆元 大小：521.0K页码：11页时间：2018-09-16浏览：2
doc 绩效考核表
迟到　　　早退　 旷工　 事假　　 请假　 其他　 本年度功 大功　小功　 嘉奖　 大过　 小过　　　 申诫　　　　 　考绩　项目　最高分数　 分　　专长及学识25%　　 本职技能及智识　　 25　
价格： 5.20豆元 大小：265.0K页码：22页时间：2012-12-20浏览：0
doc QC质量管理部绩效考核表
质量管理部绩效考核表1. 质量管理部部长绩效考核表 被考核人姓名： 所属部门：质量管理部指标维度 量化指标 权重 绩效目标值 考核细则 数据来源 考核得分 综合考核 劳动纪律 100%出现违纪现象（违
价格： 10.00豆元 大小：232.5K页码：13页时间：2013-01-03浏览：1

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