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xls 社会招聘
单位招聘岗位 所学专业要求 学历 其他要求 笔试科目平湖市妇幼保健所儿科 临床医学、儿科学本科临床类别执业医师内科 临床医学本科妇产科 临床医学本科 临床类别执业医师影像诊断 本科临床类别执业医师中医
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：2页时间：2017-10-31浏览：0
xls 招聘工作流程图
招聘申请表申请部门申请日期申请职位： 申请人数员工辞退 员工离职 业务增加 新增岗位 提前储备说明：使用时间 职务名称与人数 到岗时间需求计划： 123申请原因临时使用（小于30天） 职务人数短期使用
价格： 4.00豆元 大小：43.5K页码：4页时间：2010-08-25浏览：0
xls ALCOA招聘申请表
表部门：（招申）第号申请招聘职位职位名称 职级申请理由 是否在今年度预算中 新职位 今年度人数预算额 替代 现在已招 数应聘者条件年龄范围性别 语言要求工作经验技能要求主要职责（详细请附职位描述）建议
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xls 招聘主管月度绩效考核表
招聘专员月度考核表被考核人：入司时间：指标类型 指标名称 权重 评分标准 分值 考核方式评分自评行为指标职业道德 5%为人诚实、热情，忠于职守，能保守公司机密，职业道德极佳。 5平时表现为人诚实，忠于
价格： 8.00豆元 大小：80.5K页码：4页时间：2013-09-07浏览：1
xls 员工工资表
员工工资表姓名部门基本工资实发工资 签名岗位工资 技能工资 午餐补助 通讯费 交通费 考勤统筹金 张三行政部2 李四 行政部3 生产部4周六 …单位名称:***公司 日期:**年**月**日序号绩效工
价格： 1.00豆元 大小：17.0K页码：1页时间：2010-11-08浏览：1
xls 员工辞退通知书
员工辞退通知书填表日期： 姓名 性别 部门 职务 加入公司时间 日辞退原因原因详述：（部门经理或主管领导填写）部门意见部门经理签字： 上级主管领导签字：离职面谈情况说明：部门领导签字： 上级主管领导签
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xls 员工满意度调查表
员工满意度调查表项目职场环境 同意 不确定 不同意 1薪酬福利很合理 合理 一般 不合理 很不合理5 1个人发展同意 不确定 不同意 1价值实现非常赞同 同意 不确定 不同意 调查问卷说明:1、本调查
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xls 服装厂规章制度
劳动纪律1.全体员工必须严格遵守厂纪厂规,讲究精神文明各物质文明.要爱护集体财产,不拿厂里的任何东西,不浪费公家财物,不故意损坏公共物资. 2.员工必须按时上班,不迟到早退,按时就餐,购买饭菜时不得拥
价格： 100.00豆元 大小：207.0K页码：39页时间：2010-10-09浏览：0
xlsx 员工制度 bug汇总反馈表--xx分公司
城市问题描述 当时手机状态 手机型号 订单编号 补贴是否正常显示 反馈人 反馈日期 备注 司机端/客户端/后台 司机/客户联系方式 司机/客户姓名未使用成功的优惠券 司机是否减免优惠券金额司机手机须满
价格： 10.00豆元 大小：15.03K页码：3页时间：2017-02-22浏览：0
xls 深圳人力资源制度-2210-员工管理.xls
测试底稿填写说明一、测试底稿的用途二、测试底稿的组成三、测试底稿填写说明主表包括表头和表体两部分：表头的填写与控制矩阵的表头相同此测试底稿的用途在于记述万科企业股份有限公司以及各一线公司，在所有影响关
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