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xls 2014年度员工培训计划表
序号培训班名称 主要培训内容 培训范围 办班地点 培训规模 主办单位 实施单位1 餐饮知识培训 服务意识、礼仪培训 餐饮部 二楼会议室 西子湖宾馆 餐饮部2 餐饮知识培训 中式宴会服务程序 餐饮部 西
价格： 6.00豆元 大小：12.0K页码：1页时间：2014-11-07浏览：0
xls 年度培训费用统计表
销售部的运营指标预算预算编制公司：81项目 递增幅度 比基本目标新车销售台数 43 14 21 41 46 36 36 35 47 46 39 41 445 219 500 80% 80% 80% 8
价格： 4.00豆元 大小：44.0K页码：3页时间：2014-05-24浏览：2
xls 年度公司员工培训计划表
制表：杨可鱼审核：刘小燕 编制部门：公司人力资源部 批准： 15页签批时间： 日培训内容培训对象 培训讲师 教材 培训地点 备注新员工上岗培训 用人部门 新入职员工 办公室人力资源部 讲授 讲师提供
价格： 7.80豆元 大小：108.5K页码：15页时间：2013-04-02浏览：0
xls 年度公司员工培训计划表1
制表：付福安审核： 批准： 序号 培训层次 培训内容 培训类型 组织部门 协助部门 培训对象 培训讲师 教材 培训时长 培训地点培训计划时间01高层管理企业战略发展 人力资源部董事会 副总级 外部内部
价格： 6.00豆元 大小：103.5K页码：14页时间：2014-11-07浏览：0
xls 年度培训总结——年度培训费用统计表
说明：此表格主要用于年度培训费用统计与分析，由培训专员填写。要求列出各门课程的费用明细（含各项支出明细），并对总体培训费用进行统计，与上一年度培训预算进行对比分析。课程课程师资费用场地、设备器材、教学
价格： 免费 大小：27.5K页码：1页时间：2016-05-06浏览：0
xls 培训机构2013年全年工作市场招生每周分析表
学校工作计划234 101112 13 14 15 16 1718 19 20 21 22 23 2425 26 27 28 29 30 31元月１ 1011 12 13 14 215 16 17 1
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：2页时间：2018-08-15浏览：0
xls 员工培训需求分析报告样表
内编编法各部编管理人编编察法 一编操作人编 编工目前工作编狂及工作中存在的编编编卷编编法 各部编编工小编编编法 代表性成编所编成的小编编料分析法 缺乏编秀的管理人编招聘 与##公司####年度培编需求
价格： 5.00豆元 大小：29.0K页码：1页时间：2011-10-11浏览：0
xls 销售人员的培训需求分析
课程目标：可口可乐公司销售经理，曾主管三个营业所及两个销售部门，带领团队从无到有创立直销系统； 亦曾服务于民营企业，担任过培训中心、制造企业、科技公司培训总监、人力资源总监、销售总监等 曾带领数百人的
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：2页时间：2014-06-28浏览：0
xls 培训需求分析--样表
请用下面所定义的标准来衡量在每项知识领域在企业运作中内所需的技能重要程度。在您认为合适的地方划上“”项目管理不很重要 基本重要 重要 相当重要 非常重要基本的项目管理知识日程安排和成本控制项目管理实践
价格： 10.00豆元 大小：57.5K页码：16页时间：2014-08-19浏览：0
xlsx 培训需求分析模型.
问题现状进行组织分析时需要思考的组织战略问题1、组织所属的行业是处在上升期还是稳定期？竞争对手的发展态势如何？组织在国外的主要竞争对手是谁？和这些竞争对手相比，本组织的主要优势是什么？2、为什么组织能
价格： 4.00豆元 大小：17.32K页码：6页时间：2010-10-26浏览：0

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