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约有216篇，以下是第 101 - 110篇
txt 人力资源管理专形成性考核册-2011
本文由shenmiao8贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源管理（ 人力资源管理（专）形成性考核册答案 人力资源管理作业 一、选择题
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txt 年度考核评语(总结)
（2012年总结、计划类） 年度考核评语 年度考核评语该同志热爱中国共-产-党，热爱社会主义，坚持四项基本原则，坚持改革开放;积极参加学校的政治学习，认真学习党的教育方针、政策，学习江总书记“三个代表
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txt 公共交通行业阶段性检查考核工作总结总结
（2012年总结、计划类） 公共交通行业阶段性检查考核工作总结 公共交通行业阶段性检查考核工作总结 小时前公共交通行业阶段性检查考核工作总结 为检查我市各公交公司工作落实情况，进一步提高我市公交行业的
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txt 2008年人力资源部门绩效考核工作总结
（2012年总结、计划类） 2008 年人力资源部门绩效考核工作总结 评估、员工工作态度评价四个方面的内容，通（本文来自中科软件园 ，转载请注明）过最后的数据收集与分析,客观地讲
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rtf HR人力资源管理工具—考核激励类—职员考核表
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txt 2004年度政府任期目标考核工作总结
2004年度政府任期目标考核工作总结
价格： 1.00豆元 大小：10.82K页码：3页时间：2009-11-18浏览：0
txt 中学办公室年度目标考核总结
中学办公室二四年度目标考核总结 校委会： 在二四年度，办公室在学校领导的关心支持下，认真落实年初与学校签订的目标任务书，认真执行办公室职责，办公室全体工作人员各自履行自己的岗位职责，已基本完成全年工作
价格： 1.00豆元 大小：3.21K页码：1页时间：2009-11-19浏览：0
txt 人力资源管理资料-绩效考核方案
绩效考核方案实际的工作结果 绩效评分54321 附录： 总体评分（根据所有的工作目标，根据下面的定义，评价个体的绩效水平）： 分代表被考评者没有达到工作要求被考评者的签名 如果员工希望就考评规划和考评
价格： 0.90豆元 大小：1.44K页码：2页时间：2010-04-27浏览：0
txt 人力资源管理资料-绩效考核主管
绩效考核主管职位名称绩效考核主管职位代码所属部门人力资源部职 系职等职级直属上级人力资源部经理薪金标准填写日期核 人职位概要:组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作，保证评价工作的及时性和质量。工
价格： 0.90豆元 大小：1.52K页码：2页时间：2010-04-27浏览：2
txt 人力资源管理资料-联想个人绩效考核操作说明
个人绩效考核操作说明从2000 财年第一季度开始，个人绩效考核体系有所变化，本说明从整个考核工作流程的角度对此进行说明。请对照《季度计划/考核表》和《季度述职/考核表》阅读。说明中未提及的地方没有变化
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