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doc 服装品牌评价的问卷编制及维度构建
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docx 时间管理量表五个维度
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docx 机构运营管理包含哪些维度
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doc 调查报告总结维度分析
调查报告总结维度分析1、拥有的田地亩数（问题1：您家有多少亩田？） （1）肥东的28份有效问卷中： 亩以下15家，约占55.56%，其中1 家，约占29.63%，其中 10亩以上有 家，约占14.81
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：4页时间：2017-10-23浏览：0
doc 人力资源维度（Human resource dimension）
人力资源维度（Humanresource dimension） How humanresources enterprisesfrom multidimensionalperspective Name:
价格： 10.00豆元 大小：24.82K页码：12页时间：2017-10-31浏览：0
doc 混合所有制的五个维度
‎中联重科股‎份有限公司‎副总裁创‎新是灵魂。‎混合所有制‎变革不仅实‎现了股权混‎合多元的体‎制，更重要‎的是由此建‎立起了科学‎的法人治理‎、激励约束‎并重的运行‎机制，实现‎了体制、治‎理、机制
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：2页时间：2017-07-01浏览：0
doc 知识管理的维度与策略
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价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：3页时间：2017-07-02浏览：0
doc 话语体系构建分析维度
话语‎体系论文题‎目‎1.新媒体‎科学传播亲‎和力的话语‎建构研究 ‎2.关于中‎国特色新闻‎传播学术话‎语体系自主‎建构的几点‎思考 3.‎从“倒金字‎塔”“斜金‎字塔”到“‎正金字塔”‎——基于社
价格： 10.00豆元 大小：46.0K页码：4页时间：2017-07-07浏览：0
doc “有效课堂六维度”校本研究工作实施方案
“有效课堂六维度”校本研究工作实施方案一、指导思想 以素质教育和新课程理念为指导，通过借鉴名校的教改经验，深入分析反思当前课堂教学存在的问题，积极探索高效课堂的主要特点和基本环节，努力构建具有我校特色
价格： 4.00豆元 大小：25.0K页码：6页时间：2010-11-20浏览：1
doc 基于平衡记分卡维度的知识型员工绩效考核
基于平衡记分卡维度的知识型员工绩效考核摘要:以平衡记分卡理论为指导,借鉴国外对平衡记分卡的应用探索,通过维度转换,将平衡记分卡引入知识型员工的绩效考核之中,设定了知识型员工绩效考核指标和权重,以期寻找
价格： 4.00豆元 大小：21.5K页码：5页时间：2010-04-22浏览：0

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