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人力资源管理
概论
12企业竞争优势的根本来自于人 明确人力资源管理的目标,是一项首要任务 管理的发展趋势是越来越以人为中心 人力资源管理的环境 本课程的讲授内容3 企业竞争优势的根本来自于人 明确人力资源管理的目标,是
价格: 5.00豆元
大小:381.5K
页码:45页
时间:2010-09-15
浏览:1
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人力资源管理
概论
彭剑锋
第一章企业核心能力与人力资源管理 第一节 企业的核心能力要素与人力资源管理 一.企业的核心能力。 1. 企业的可持续发展、竞争优势与核心能力。 企业竞争优势获取的两种途径:内部与外部,内生战略学派(通
价格: 5.00豆元
大小:7.41M
页码:41页
时间:2010-09-04
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人力资源管理
概论
市场调研 前期定位 产品建议 项目建议 研究报告 实施方案 营销方案
价格: 9.98豆元
大小:1.37M
页码:44页
时间:2012-03-09
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人力资源管理
概论
各章练习
一、单项选择题1.下面的( )选项对“人力资源总量”的表述是正确的。 A、即人力资源的数量 B、即人力资源数量质量 C、即总人口-非就业人口 D、即国内人力资源+驻外人员+海外留学生 2.“现实人力资
价格: 9.78豆元
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页码:61页
时间:2009-12-01
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公司
概论
公司概论
价格: 10.00豆元
大小:504.0K
页码:255页
时间:2017-02-13
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人力资源
概论
1malumgt@AnhuiUniversity TechnologySpring 2011 教学点——两条线理论——框架 实践——细节 考核方法*考试资格获得取决于平时点名:三
价格: 10.00豆元
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页码:66页
时间:2017-10-23
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人力资源管理
概论
人力资源开发与管理研究授课教师袁洁秋工作单位 中国海洋大学管理学院E-mail: yuanjieqiu@163.com电话 13793280167 评分方法:平时发言与期末
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页码:58页
时间:2011-03-14
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社会工作
概论
第一章社会工作的领域与内涵 1、人道主义张扬:文艺复兴主张以人为中心,一切为了人的利益。法国资产阶级革命把天赋人权、自由、平等、博爱写到自己的旗臶上。 2、西方社会工作产生的社会历史背景:资产阶级革命
价格: 8.80豆元
大小:118.0K
页码:73页
时间:2013-06-04
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人力资源管理
概论
人力资源管理概论 第01章
价格: 8.00豆元
大小:628.0K
页码:35页
时间:2011-10-17
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人力资源管理
概论
现代人力资源理论演变过程,人力资源概述,人力资源的性质和作用,人力资源和人口资源,人力资源的分布和结构。
价格: 10.00豆元
大小:344.5K
页码:90页
时间:2010-06-09
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