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doc 华南师范大自考人力资源管理本科
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
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《人力资源管理》专业自考本科招生简章课程特点:名校文凭、学制短、无高数、通过率高! 权威师资、学历过硬、费用相对较低 为推动江苏省高等教育自学考试事业的发展,培养能够适应江苏省经济和社会发展需要的并且
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第一种:产业(工业)模式,20世纪50年代之前,这一时期心理测验的发展、科学管理运动对工作的科学研究和劳动力短缺所导致的社会需求,为科学的人员选拔提供了理论和技术方面的保障。
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pdf 自考本科段__专课_00147《人力资源管理(一)》重点笔记
人力资源管理(一)第一章 绪论 1、人力资源:能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。世界上最为重要的资源。 人力资源的含义一般包括以下三层内涵: 其一:指能推动国民经济和
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20032004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 YTD 2018 中国房地产市场报告 二零一八年第二
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全球互联网产业研究之美国互联网广告篇Contents1.美国互联网行业环境分析(PEST)1.1. 美国广告相关法规1.2. 2015年美国人口1.3. 2015美国经济强劲复苏,预计2016年美元将
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向豆丁求助:有没有自考本科毕业证申请需学历认证报告办假证Q/微:695444973?

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