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doc 招聘渠道评估表_31009
招聘渠道评估表招聘渠道评估表 部门 科室 职位空缺 招聘 渠道 实付 费用 收到的申请信 每封申请信的成本 不合适的 申请人 每一名不合适的申请人成本 合适的申请人 每一名合适的申请人的成本 填表人
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：1页时间：2015-06-17浏览：0
doc 招聘渠道评估表.doc
招聘渠道评估表招聘渠道评估表部门 科室 职位空缺招聘渠道 实付费用 收到的申请信 每封申请信的成本 不合适的申请人 每一名不合适的申请人成本 合适的申请人 每一名合适的申请人的成本 填表人 签名职务
价格： 10.00豆元 大小：71.0K页码：2页时间：2016-10-12浏览：0
doc 招聘面试评估表
员工招聘面试评估表编号： 姓名： 性别： 年龄： 学历； 专业： 应试职位： 期望薪资 面试人员： 次面试面试要素 观察和评测要点 评估目的 评估分数 问话提纲示例 举止仪表目测。 衣着打扮得体； 言
价格： 10.00豆元 大小：56.0K页码：4页时间：2013-03-13浏览：0
doc 招聘面试评估表
招聘面试评估表应试人姓名 籍贯 身份证号码 性别 学历专业 所属部门 职位属性 办公室管理 员工 社保购买 不需购住宿 不住宿舍/房号 试用期 一个月 两个月 三个月 试用期工资 转正后工资 应到岗时
价格： 9.80豆元 大小：59.5K页码：2页时间：2013-04-11浏览：0
doc 招聘人员面试评估表
应聘姓名应聘职位 薪资要求 可到岗时间 出生年月 性别 籍贯 联系方式 招聘渠道 网络 员工推荐 评估项目 评估得分（可选字母或数字评估） 1、数字评估：极优>95,优秀95-90，良好90-80，一
价格： 10.00豆元 大小：77.0K页码：3页时间：2015-01-09浏览：0
doc 渠道效率评估模型选择
‎渠道效率评‎估模型选择‎内容摘要‎： ‎利用渠道流‎模型评估渠‎道效率可以‎克服通常评‎估渠道效率‎时的两个缺‎点： 关键词‎：‎营销渠道渠‎道流渠道效‎率 渠道‎效率的评估‎标准有很多‎，但大多数
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docx 数字营销渠道效能评估
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docx 数字营销渠道协同评估
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doc 人才招聘方案及招聘渠道分析 招聘渠道拓展方案
人才招聘方案及招聘渠道分析招聘渠道拓展方案 鉴于企业对招聘人员的需求及应聘者层次的不同，HR应在招聘前对招聘对象进行划分，以最有效的招聘方式进行招聘。 以发
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：5页时间：2018-09-27浏览：0
doc 常见的招聘渠道分析对比
常见的招募渠道1、网络招聘 点：这是伴随网络日益普及的趋势下产生的一种新的媒体招聘形式，招聘信息可以定时定向投放，发布后也可以管理，其费用相对比较低廉，理论上可以覆盖到全球。通过在知名的人才网上发布招
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