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pdf 科特勒市场营销第三章习题答案
MarketingEnvironment1) Which company´smacroenvironment?A) demographicB) economicC) technologicalD) c
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pdf 人力资源管理师三级课后习题答案汇总(第三版)
人力管理师三级课后习题答案汇总1.简述人力资源规划的内容以及与组织规划的关系答: 人力资源管理规划的内容1. 战略规划 2.组织规划 人员规划(对企业人员的整体规划 5.费用规划 人力资源规划与组织规
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pdf 企业人力资源管理师习题答案
企业人力资源管理师习题答案
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pdf 人力资源管理习题答案作者乔瑞樊智勇07第七章薪酬管理
1第七章薪酬管理习题及参考答案一、名词解释1.报酬是指员工从企业那里得到的作为个人贡献回报的他认为有价值的各种东西。2..内在报酬：通常是指员工由工作本身所得到的心理满足和心理收益，如决策的参与、工作
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pdf 2015年人力资源管理师二级第三章课后习题答案
月份人力资源管理师二级课后习题第三章培训与开发一、简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法【员工培训规划概念】作为企业人力资源开发的重要组成部分，员工
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pdf PMBOK指南（第5版）习题1-4答案（排版)
PMBOK指南（第5版）习题一参考答案 1. 参考答案：C 知识要点：项目经理负责单个项目的管理；多个项目的管理，由高层负责；项目投资人是发起某个项目，并且提供钱的人 2. 参考答案：B 知识要点：可
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pdf 企业管理咨询习题答案(8章)
《企业管理咨询第八章习题答案》1、(P101)如何进行管理咨询的后续服务？答题要点 咨询后续服务的流程图。参考答案一个咨询机构的后续服务主要表现在：(1)建立客户服务档案，保留客户资料以便随时可提取，
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pdf 人力资源管理师2级课后习题答案大全-【人力资源经典案例】
人力资源管理师2级课后习题答案大全-【人力资源经典案例】
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pdf 知识产权法课后习题答案曹新明人力资源管理简介
人力资源管理作者：杨河清 书号：7-81084-872-0 定价：28 内容简介：本书首先从宏观战略管理角度阐述了人力源源管理问题，接着从微观角度即企业培养人才的角度介绍了人力资源管理的各个层面的问题
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pdf 第七章跨国公司人力资源管理习题参考答案
第七章跨国公司人力资源管理 习题参考答案 关键术语 1. 外派管理者：具备很强的组织设计与管理能力，并且具备跨国经营知识、跨文化管理的能力以及与不同国家管理人员相互配合工作的能力的管理者。 2. 国际
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