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[人力资源管理]如何选育用留人才

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如何选育用留人才

主讲老师:娄 萌

大中华培训网址:dzhpxwm tel:0371—53797826

课程结构
第一篇 :企业持续发展与人力资源管理
第二篇:管理者如何选人(一) 第三篇:管理者如何选人(二) 第四篇:管理者如何育人(一) 第五篇:管理者如何育人(二) 第六篇:管理者如何用人(一) 第七篇:管理者如何用人(二) 第八篇:管理者如何留人(一) 第九篇:管理者如何留人(二)

第一 篇

企业持续 发展与人力资源管理

企业可持续发展与人力资源 ——企业经营价值链
经营客户
企业的可持 续性发展 顾客忠诚 顾客满意

为顾客创 造价值带 来利益

优异的产 品与服务

企业经营价值链
企业人力 资源开发 与管理系统 企业人力 资源产品 服务的提供 员工需求得到 满足与个人价 值实现

员 工 满意

员工生产 率与素质

经营人才

什么是hr管理


将组织内所有人的资源 作最适当 确保、开发、维持、活用 计划、执行、整合

hr管理的工作内容
第一:在求人与事的适切配合,使事得其 人,人尽其用 第二:在求人与人的协调合作,发挥团队 力量,共赴事功 第三:在求各人都能忠于所任工作,发挥 其潜力,作最有效的奉献。

现代人力资源管理特点
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