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约有218篇，以下是第 121 - 130篇
txt 我国出台劳动合同法督促外资企业保护工人权益
作者：日期：2014-07-27 新华网北京６月２９日电记者邹声文 周婷玉中国最高立法机关２９日第四次审议表决通过了劳动合同法。这部法律的重要目的是保护工人的合法权益。分析人士说，这部法律有助于构建和
价格： 8.00豆元 大小：3.7K页码：3页时间：2014-07-30浏览：0
txt 东欧人力资源管理的演进及对我国的启示
东欧各国与中国在过去的半个多世纪里有着相同的社会制度。本文从企业人力资源管理角度，对东欧各国巨变以来人力资源管理的演进进行考察和分析，以期对我国当前的企业人力资源管理改革有所裨益。</p><p>1．企
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txt 基于产业生命周期理论探讨我国医药产业发展
目的本文在产业生命周期理论的基础上，通过产业生命周期曲线拟合，确定我国医药产业生命周期的阶段，并对现阶段我国医药产业的发展提出建议。方法：通过线性回归和非线性回归相结合的方法，拟合出我国医药产业曲线方
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txt 进一步完善我国个人所得税的思路与建议
进一步完善我国个人所得税的思路与建议进一步完善我国个人所得税的思路与建议 2008-12-20 15:11:26 一、现行个人所得税制的弊端 （一）课税模式采用分类所得税制 在分类课税模式下，属于同一
价格： 8.00豆元 大小：6.1K页码：3页时间：2014-11-30浏览：0
txt z我国夏粮增产成定局粮食安全仍不容忽视
说起今年的小麦收成，山东省高密市姜庄镇山丰新村的王翠芬一脸笑容。今年她家种了400亩小麦，目前已全部收割完成，粗略计算每亩产量达500 公斤，比去年每亩能增产50 公斤。 近日，山东、河南等产粮大省夏
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txt 我国小企业会计准则实施问题研究
我国小企业会计准则实施问题研究摘要：随着全球化的发展，小企业数量变得越来越多，在世界各国经济中的重要作用也越来越突出。小企业不仅推动了经济的发展，而且创造了就业机会、推动了城市化进程，对维护社会稳定也
价格： 7.00豆元 大小：10.47K页码：3页时间：2015-01-14浏览：0
txt 我国现代服务业人力资源管理实践研究
现代服务业人力资源的价值不仅体现在经济方面，更体现在其肩负“促就业保民生”的社会价值方面。由于现代服务业属于劳动和知识技术密集型产业的本质，其人力资源管理可以协调以人为中心的组织资源与职能活动，对增强
价格： 7.00豆元 大小：12.18K页码：3页时间：2015-01-11浏览：0
txt 解读：我国个人所得税有何特点
SI设计 sis jkl 我国个人所得税有何特点? 1.我国个人所得税实行分类征收，即将个人取得的各种所得划分为11 类，分别使用不同的费用减除规定、税率和
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txt 关于我国小企业会计准则实施问题探讨
关于我国小企业会计准则实施问题探讨摘要：随着社会经济全球化进程的加快，越来越多的小企业寻求长远发展，并对经济建设起到推动作用，为社会创造了更多的就业机会，维护了社会秩序。《小企业会计准则》解决了小企业
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txt 美日人力资源管理对我国民营企业的深远影响
【摘要】21 世纪企业管理的重心将由物资资源的管理转向人力资源的管理，知识将成为企业的关键性资源，人才将成为企业竞争的基础。怎样激发员工的创造性、挖掘员工潜力，从而提高组织效率，是各国、各类企业都在研
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