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2019年
部门
整体
绩效
目标表
2019年部门整体绩效目标表
价格: 10.00豆元
大小:178.41K
页码:4页
时间:2019-04-16
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东莞市
部门
整体支出
绩效
情况报告表
东莞市部门整体支出绩效情况报告表
价格: 10.00豆元
大小:191.08K
页码:4页
时间:2018-12-16
浏览:1
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部门
预算专项类项目
绩效
目标表
Page1部门预算专项类项目绩效目标表一级指标 二级指标 三级指标 指标值合计 8,616.89 3,378.40 4,842.00 396.49 5,239.26 5,239.26641 成都广播电
价格: 10.00豆元
大小:342.96K
页码:9页
时间:2018-03-20
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兴西华
部门绩效
考核暂行办法20170803
成都城投集团兴西华建设有限公司绩效考核暂行办法一、总则第一条目的为构建科学合理的目标绩效考核管理体系,遵循“客观公正、科学合理、考评结合、奖惩分明”的原则,促进公司各项目标绩效任务的全面完成,特制定本
价格: 10.00豆元
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页码:18页
时间:2018-09-18
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齐齐哈尔市财政资金
部门
预算
绩效
评价研究
分类号:密级:UDC:编 号?^7P ?专业硕士学位论文(公 共管理 硕士 预算绩效评价研究硕 教授学科、专业:公 专业硕士学位论文(公共 管理硕士 哈尔市财政资金部 教授学位级别:公 共管理硕士(M
价格: 10.00豆元
大小:3.34M
页码:49页
时间:2019-01-03
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生产研发型企业岗位及
部门绩效
考核量表
ensurenormal teaching order, protecting students healthygrowth, ensuring national(property) safetyac
价格: 10.00豆元
大小:2.21M
页码:117页
时间:2016-09-07
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啤酒公司
部门绩效
考核管理规定
simplifiedEIA constructionprojects land,linked ruralconstruction land increase decrease,replacement
价格: 9.00豆元
大小:729.16K
页码:22页
时间:2016-10-06
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各单位
部门
月度
绩效
考核办法
增加员工积极性,给公司是带来极大的财富,出于管理与制度。
价格: 10.00豆元
大小:264.73K
页码:21页
时间:2017-03-30
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【精品文档】
部门绩效
考核管理办法
【精品文档】部门绩效考核管理办法
价格: 4.00豆元
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页码:19页
时间:2011-06-14
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各个
部门绩效
考核
ASFA 亚体协教练培训学院全国服务热线:4007108885 ASFA 亚体协教练培训学院感谢您的加入! 各个部门绩效考核岗位名称:姓名: 考核日期:序号 评估内
价格: 免费
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时间:2017-08-15
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