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【内部资料】培训
效果评估表
5
员工培训效果评估表课程主题: 培训日期: 培训主讲师姓名: 受训者部门: 评分标准 课程评估 (10、9)良好 课程内容部分1、适合我的工作和个人发展需要 2、内容深度适中、易于理解 3、内容切合实际
价格: 10.00豆元
大小:83.0K
页码:9页
时间:2014-10-05
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培训
效果评估表
1
表培训讲师培训课程 培训日期 培训课时 评定人签名评估项目 评估内容 评估等级课程部分课程重点内容充实性 (充实 (重点突出 (重点不清 (拖拉培训内容的专业程度 (适宜 一般(较差专业辅助教具的使用
价格: 10.00豆元
大小:37.87K
页码:2页
时间:2014-10-05
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培训
效果评估表
资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。《培训效果评估表》 培训效果评估表 课程名称: 讲师: 上课时间: 亲爱的学员: 教育训练单位非常感谢您的参与! 非常希望能得到您的宝贵意
价格: 10.00豆元
大小:23.03K
页码:6页
时间:2020-08-20
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培训
效果评估表
培训评估表姓名:_______________________ 部门:_______________________ 职位:_______________________ 培训名称 评估内容不够理想
价格: 1.00豆元
大小:17.5K
页码:2页
时间:2014-11-26
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doc
培训
效果评估表
培训效果评估表帮助,培训评估表,培训效果,面试评估表
价格: 9.80豆元
大小:185.7K
页码:2页
时间:2015-01-05
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培训
效果评估表
培训效果评估表课程名称讲师:上课时间 填表人:亲爱的学员:人力资源部非常感谢您的参与!非常希望能得到您的宝贵意见以改善讲师培训效果和培训组织工作,请您根据客观情况填好下表,谢谢您的合作与支持!讲师满意
价格: 1.00豆元
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时间:2016-04-30
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安全培训
效果评估表
员工培训效果评估表编号:BHZY-AQPX-01 课题 名称 安全知识教育培训 培训 地点 公司会议室 培训 日期 2015.2.11 培训 讲师 考核方式 口试 培训内容陈述: 新《安全生产法》安全
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页码:7页
时间:2016-01-28
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企业培训
效果评估表
培训效果评估表课程内容: 培训师姓名: 培训日期: 培训地点: 请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“”: 课程内容很差 一般满意 很满意 培训师很差 一般满意 很满意 培训方式很差 一般满
价格: 10.00豆元
大小:292.0K
页码:10页
时间:2016-01-28
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培训
效果评估表
培训效果评估表课程名称: 任课讲师: 培训时间: 培训地点:一、课程满意度调查:(请用“”标出你对每条评估项目的满意度) 评估项目 10(很满意) 8(满意) 6(一般) 4(较差) 2(很差) 课程
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2016-03-12
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培训记录及培训
效果评估表
培训记录及培训效果评估表培训时间 2016-2-16 培训部门 品控部/总装组/装配/机加车间 培训地点 会议室 授课人 欧玉梅受训人姓名 部门 考核情况 部门考核情况 考核方式 考核结果 考核方式
价格: 10.00豆元
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页码:13页
时间:2016-04-11
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