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约有170篇，以下是第 141 - 150篇
ppt 劳动法和劳动合同法的区别和联系
《《劳动合同法劳动合同法》》与与《《劳劳动法 动法》》内容上的区别 内容上的区别 除关于试用期、签订合同和签订无固定期限劳动合同的变更外，其他重大变除关于试用期、签订合同和签订无固定期限劳动合同的变更
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pdf 业务外包劳务派遣劳务外包的区别
业务外包标准化服务平台 每人每月10万元，无需工商登记 企业每结算100万元，至少节约30万元 2019年2月 13888539587qq457627130企业交社保负担重 社保基数与工资 差异，仲裁
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【实用范本】XX集团公司人力资源管理实务手册（全套）【包括招聘管理、选拔任用、绩效管理、薪酬管理、培训管理和职业发展六大部分，有非常大的参考价值】12 XX 集团公司人力资源 XX 集团公司人力资源
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docx 1元的矿泉水和100元的有什么区别？
元的矿泉水和100元的有什么区别？ 相信大家都有过这样癿经历，口渴乳，心急火燎地奔到赸市去买水 随手拿起一瓶，走到结账处，被吓得虎躯一震，花容失色，这瓶矿泉水，居然要卖15 算乳，后面还有人在排长队，
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doc 有钱和没钱的互联网公司做市场推广的区别
有钱和没钱的互联网公司做市场推广的区别
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doc 【doc】人力资源外包：西北地区人力资源管理的新途径
人力资源外包：西北地区人力资源管理的新途径颜察与思考 (邮储银行青海省分行青海西宁810000)摘要:西北地区经济社会持续发展的重要瓶 颈之一就是人力资源的缺乏.人力资源外包作为一 个新的人力资源管理
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某某化工企业安全生产管理制度汇编【一份非常好的专业资料，有很好的参考价值】
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pdf XX集团公司薪酬管理制度【一份非常好的专业资料，有很好的参考价值...
XX集团公司薪酬管理制度【一份非常好的专业资料，有很好的参考价值】
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pdf XX集团人力资源管理诊断报告【一份非常好的专业资料，有很好的参考...
集团人力资源管理诊断报告【一份非常好的专业资料，有很好的参考价值】集团人力资源管理诊断报告【一份非常好的专业资料，有很好的参考价值】集团人力资源管理诊断报告【一份非常好的专业资料，有很好的参考价值】
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pdf XX集团人力资源规划【非常好的一份专业资料，有很好的参考价值】
主要内容：
2. XX集团业务战略 6
2.1. XX集团的定位 6
2.2. XX集团三年战略目标 6
2.3. 业务经营策略 7
2.4. 人力资源管理启示 8
3. 体系建设与实施的整体思路 10
3.1. 集团纲要的指导意义 10
3.2. 问题及焦点 11
3.3. 体系建设与实施的三条主线 14
3.4. 体系的逻辑结构 14
4. XX集团人力资源管理体系纲要 16
4.1. HR建设指导思想 16
4.2. 核心人力资源管理理念 16
4.3. 人力资源管理政策与原则 17
5. 实施策略与方案 20
5.1. 策略原则 21
5.2. 构筑“六纵四横”的HR体系 21
5.3. 实施计划 22
5.4. 实施策略 23
5.4.1. 策略一：深入推行变革管理，培育变革能力 23
5.4.2. 策略二：加强人才培养，构建核心能力 25
5.4.3. 策略三：强化一线工人的管理 26
5.4.4. 策略四：培养专业的HR管理队伍 28
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向豆丁求助：有没有lv的包包和a货有区别吗【V信：17188884373】?

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