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pdf SMT部绩效考核表(2)
SMT部绩效考核表1、SMT 经理工作标准考核表岗位名称SMT 经理姓名所属部门SMT 部考核得分上级副总下级车间主管任职资格1．学历、专业知识大学专科以上，电子/机电 /自动化专业2．工作经验五年以
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部门名称被考核人考核人指标定义 权重 目标 扣分规则1 不良质量成本质量部的不良质量成本率 机加工废损失+顾客索赔费用 挑选费用)/月度总销售额30 0.272% 每超过 0.05%扣5分下列情况之一
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分分工作态
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