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约有149篇，以下是第 141 - 149篇
ppt 后的我pptdoc宣讲培训
合：大家下午好!合：理想是诱人的字眼 有理想，就像打诱诱准星 国民的命诱系在一起才是崇高的。 20年后的 的主诱就是《二十年会后的我》。 •1. 活诱使生诱立正 学脚踏诱地，不懈努力地诱，才能去诱诱心
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March22, 2004After Storm…PlanRedesign 101Washington, D.C.Tonya B. Manning, FSAVice PresidentAon Cons
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ppt 95后的员工管理
85一、认识新生代员工二、良性沟通:与新生代互动三、激励和领导1、垮掉的一代?2、新生代成长背景3、新生代的心理4、新生代工作就业的特点5、案例分享?工作狂基本都是７０后 ８０后拒绝加班 ９０后拒绝上
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pptx 端午节后的总结
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“90后”员工的管理策略心理学在管理中的应用：1目录页CONTENTSPAGE内容一、重新认识 “90新生代”2内容事、“新生代”员工管理中 我们需要面对的问题内容三、“新生代” 员工心智特 征及心智
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ppt 90后员工的管理策略分析ppt参考幻灯片
LOGO•全社会关注的焦点• 当代职场主力军• 最有生产力的人才前 言LOGO你选择工作最看重的是什么？你希望领导用什
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检验后阶段的质量保证谢海涛三个阶段分析前分析中分析后分析前阶段质量保证的主要内容：1、有足够数量的、熟悉“标准操作程序”具有上岗资格的工作人员，并有合理分工。2、有规范的“标准操作程序”（SOP）3、
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一、企业所得税的概论二、纳税义务人与征税对象 三、税率 四、应纳税所得额的计算 五、资产的税务处理 六、应纳税额的计算 七、税收优惠 八、源泉扣缴（p83） 九、特别纳税调整（p84） 十、征收管理
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《企业办税员培训》企业所得税法的主要内容一、企业所得税的概论二、纳税义务人与征税对象三、税率四、应纳税所得额的计算五、资产的税务处理六、应纳税额的计算七、税收优惠八、源泉扣缴（p83）九、特别纳税调整
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向豆丁求助：有没有户口本挂失补办后原来的户口本还能用么办假证Q/微：695444973?

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