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基于价值链
理论
的业务流程再造研究
工业工程IndustrialEngineeringJournal VoI.8No.1January2005 基于价值链理论的业务流程再造研究 齐二石1,王慧明2 (1.天津大学管理学院,天津30007
价格: 4.00豆元
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时间:2014-01-01
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rtf
马斯洛人性需要
理论
广告传播运
用
探讨
1954年,馬斯洛將五理論延展至七個層次。馬斯洛在《激勵與個性》一書中探討了他早期著作中提及的另外兩種需要:求知需要和審美需要。這兩種需要未被列入到他的需求層次排列中,他認為這二者應居於尊敬需要與自我
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页码:5页
时间:2019-04-14
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“木桶
理论
”与人力资源管
理
[摘要]根据“木桶 理论 ”,要最大化 企业 、部门、班组最大的整体实力和竞争力,就要设法改变员工现状,调整人力资源配置结构,找准并改进它们的薄弱环节,以提高人力资源的整体实力和竞争力。 [关键词]
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时间:2009-07-03
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基于长尾
理论
的客户关系管
理
探讨
中图分类号:F274文献标识码:A 内容摘要:当今客户个性化要求日益明显,企业的营销理念也从关注大众逐渐转向关注个体。本文认为基于个性化需求的利基市场给企业更大的空间,这些细分市场组合在一起形成的“长
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时间:2011-02-26
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市场多元化战略的
理论
分析
市场多元化战略的理论分析
市场多元化战略的理论分析[营销谋略]
李金玲 约4697字
◆ 中图分类号:F016文献标识码:A
内容摘要:我国的多元化市场是在改革开放后形成的。市场多元化战略的实施效果取决于我国经济的竞争能力。本文认为,未来的多元化战略...
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时间:2011-03-13
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企业基本竞争战略
理论
演变
企业基本竞争战略理论演变
企业基本竞争战略理论演变[企业管理]
侯海青 朱克毓 约1985字
◆中图分类号:F270文献标识码:A
内容摘要:本文从分析基本竞争战略的理论基础入手,论证了基于产业组织理论的竞争战略和基于信息经济的竞争战略,最后对企业基...
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时间:2011-03-22
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人力资源管
理
系统协同性的
理论
探究
要]本文从人力资源协同理论的基础出发,通过对国外人力资源管理协同理论的归纳整理,预测了协同理论在人力资源管理领域未来的发展趋势,并就人力资源的协同管理实施提出了相关建议。[关键词]人力资源管理;协同理
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页码:3页
时间:2011-03-28
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第二章人力资源管
理
理论
理论的人性假设——经济人假设行为科学理论的人性假设——社会人 假设 理论的人性假设——复杂人假设一、X理论的人性假设——经济人假设以“经济人”人性假设为前提提出的一种管理 照不同的方式对人进行组织、领
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页码:5页
时间:2013-06-30
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人力资源管
理
外包的
理论
基础与
动
因考察
人力资源管理外包的理论基础与动因考察人力资源管理外包的理论基础与动因考察 2008-12-20 15:10:06 内容摘要:本文主要考察了人力资源管理外包的理论基础中的交易成本理论,并从内部和外部两个
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时间:2016-03-07
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人力资源管
理
理论
第三章人力资源战略13与规划ppt
人力资源管理理论第三章人力资源战略13 与规划 层次关系行政联系 2012-8-11 单向联系 双向联系 一体化联系 2、人力资源管理在战略管理中的作用识别外部机会与威胁 对企业内部优劣势的分析 职能
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页码:25页
时间:2012-09-07
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向豆丁求助:有没有
应用类神经网路及模糊理论於布料电脑动画之模拟
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