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pptx 当代管理理论之双因素成就动机及期望理论（七）
2019-6-141十八、赫茨伯格的双因素激励理论（1966）20世纪5O年代末期，赫茨伯格和他的助手们在美国匹兹堡地区对二百名工程师、会计师进行了调查访问。访问主要围绕两个问题：在工作中，哪些事项是
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必然带有深深的大型企业运作的烙印与特定的背景。小企业直接“拿来主义”就显得很难适用，应用时反而容易降低企业工作效率。|企业是社会专业化分工的产物......
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基于模糊评价DELL电脑顾客价值测评【摘要】近年来，电脑日渐成为大学生必不可少的学习工具之一，dell一直是全世界个人电脑的领头羊，如何快速准确地定位高校市场成为其战略发展的主要目标。本文即以淮南大学
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遗传繁衍样本策略及神经网络信用评价研究 （中国科学技术大学商学院，安徽 合肥 摘要：提出遗传算法繁衍样本策略，克服了小样本建立模型的缺陷，建立适合于我国商业企业的信用评分指标体系，依据该指标体系和遗传
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浅论护理风险管理在神经内科病房中的应用及效果评价浅论护理风险管理在神经内科病房中的应用及效果评价 导读：护理风险管理在神经内科病房中的应用及效果评价 目的分析和研究护理风险管理在神经内科病房中的应用及
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向豆丁求助：有没有应用类神经网路及模糊理论於布料电脑动画之模拟?

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