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doc [训练]员工绩效考核表
KWJD-QP-06-QR-06姓名：陈德提 部门：工程部 职位：工程部经理 本次考核日期：2012-12-05开始至2012-12-20结束 上次考核日期：2012-2-20 本次考核性质：（请在适
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员工员效考核表2008-9-1员工员效考核表 被考核人姓名： 部员： 员位：员价目员 初核得分员核得分基本情况25分出勤1、出勤（10 公司参与的集 加公司参所有的集体活员员
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员工绩效考核表填表日期： 部门岗位名称 姓名 考核项目 配分 考核指标 绩效目标值 自评20% 复评80% A、工作指标 20 任务进度 无需督促，能在规定时间内完成任务并及时提交工作成果 20 工作
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员工绩效考核表2008-9-1员工绩效考核表 被考核人姓名： 部门： 职位：评价目标评价标准初核得分复核得分基本情况25分出勤1、出勤（10分）：旷职扣5分/次,事假扣2分/
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二一三年八月二十日理念怎么办、新战略怎么干”学习研讨；注重同XX工作“存凭、留史、资政、育人”的作用结合起来，加快建立与全面建成小康社会相适应、有效服务国家治理和“五位一体”建设的XX事业发展体系。全
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页员工月度绩效考核评定表类别考核内容与要求 标准分 得分 评定人40520666665年 岗位：姓名：考 容1、销售指标：要求完成计划任务100%，每低1%扣3分。2、毛利率：要求完成销售指标毛利率1
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工程部员工绩效考核表被考核人姓名 职位 考核人姓名 职位 考核 项目 考核指标 分值 评价标准 评分 工作业绩 定量指标50分 工程进度 20 月度工作计划完成率达100%。每递减5%，扣5 工程质量
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员工绩效考核表员工绩效考核表员工绩效考核表本表可以复印。填好并与主管确认后，请主管负责复印一份送人力资源部备案。姓名：入职时间：审核人：职位：部门：审核期第一部分：业绩评估个人业绩目标权重完成状况评估
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员工绩效考核表姓名： 部门： 职位： 本次考核日期： 上次考核日期： 填表说明： 1、本表第一部分由员工填写，其余部分由该员工主管填报 2、请填报人用钢笔或炭素笔清楚填报表中各项内容 3、填报人应客观
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