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基于
胜任
力的人力资源管理
基于任力的人力 源管理胜胜 基于任力的人力 源管理 AgendaAgenda胜任力概述胜任力概述第一部分第一部分4可以 一只火鸡如何爬鸡, )于19731973年正式提出 年正式提出• ,始于国909
价格: 10.00豆元
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时间:2016-03-24
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岗位
胜任
力
岗位胜任力
价格: 10.00豆元
大小:346.5K
页码:11页
时间:2017-09-18
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提升班组长
胜任
力
提升班组长胜任力
价格: 10.00豆元
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页码:92页
时间:2017-09-24
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第二章-
胜任
力的源起
外显的、可见的易测试和培养的特质社会角色自我概念动机知识技能人的综合特质与工作绩效相关以行为的方式体现可持续的可以预测未来行为表现前台接到某一大客户的业务需求单,转交给公司业务部客户经理A拿到需求单后
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页码:32页
时间:2017-04-18
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第二讲之二
胜任
力模型
领导能力素质模型人力资源计划招聘绩效管理薪资职业发展培训领导能力培养接班人计划以能力素质为基础的培训发展 以能力素质为基础的工资提升 能力素质与绩效目标结合 职位的能力素质 行为评估面试 组织差距分析
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页码:56页
时间:2017-04-22
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胜任
力模型构建与应用
安徽农业大学王芙蓉教授胜任力的缘起、发展与应用胜任力如何改善企业经营绩效某中资上市公司为了迎接上市,花巨资聘请国际著名的人力资源咨询公司对其岗位进行了全方位的梳理,确定了各岗位的岗位职责和任职资格要求
价格: 10.00豆元
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时间:2017-06-21
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胜任
力研究知识讲稿
胜任力研究知识讲稿
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时间:2018-11-06
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如何
胜任
销售员的秘诀
PurinaSalesman Purina Salesman普瑞纳销售员的 普瑞纳销售员的44大职责 大职责—— ——个人市场心得 个人市场心得农标普瑞纳郑州饲料有限公司 农标普瑞纳郑州饲料有限公司T
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时间:2017-07-22
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胜任
力模型开发与应用
胜任力模型开发及应用CompetencyModel Development Application2Competency胜任力,胜任素质戴维.麦克利兰(1917-1998)DavidC. McClel
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页码:66页
时间:2018-02-24
浏览:2
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岗位
胜任
能力模型与人力资源管理策略
岗位胜任能力模型与人力资源管理策略
价格: 7.80豆元
大小:3.8M
页码:66页
时间:2012-05-20
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向豆丁求助:有没有
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