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培训需求调研与分析

包含:《基于胜任素质的员工培训需求分析(一般员工).doc》
内有文档:14

相关工具表格:各类培训需求调研工具及表格,如不同调研方法的工具表、针对不同职位的调查问卷及访谈提纲、针对不同职位的培训需求分析表,等等。

销售团队组建

包含:《营销人员素质测评方法.doc》
内有文档:7

本工具包为销售团队组建的常用工具,主要包括团队角色分工讨论表、组建工作表、面试评估表、营销人员素质测评表、人员配备表等,可以帮助管理者迅速有效组建自己的销售团队。

ppt 胜任素质模型
胜任素质模型“你可以教导一只火鸡如何爬树,但更容易的事,则是直接雇用一只松鼠。”胜任素质模型•••••选人还是培养人•盖洛普– 选对人比培养人重要• 微软– 微软员工的成功主要得益于先天智慧而不是经验
价格: 10.00豆元 大小:822.0K页码:29页时间:2017-05-05浏览:16
ppt 胜任岗位素质模型设计与应用-人力资源管理
胜任岗位素质模型设计与应用胜任岗位素质模型设计与应用 胜任岗位素质模型设计与应用 胜任岗位素质模型设计与应用赵磊 高级咨询师/培训师人是公司唯一足可支撑企业竞争的利益源泉 人是公司唯一足可支撑企业竞争
价格: 5.00豆元 大小:1.67M页码:55页时间:2011-02-07浏览:0
pptx 胜任素质测评
胜任力素质测评
价格: 10.00豆元 大小:307.82K页码:49页时间:2017-06-16浏览:0
ppt 3胜任素质模型
人力资源管理课件1人力资源管理课件 通过本章的学习,我们将会对胜任素质及胜任素质模型的概念、分类进行介绍。对胜任素质模型的构建原理、流程与方法进行系统介绍。掌握关键事件访谈法(CIT)的基本技巧。并了
价格: 10.00豆元 大小:957.5K页码:36页时间:2018-01-18浏览:1
ppt 人力资源管理——胜任素质能力模型应用
1主讲:FireSu(苏鸿志老师)八九点管理咨询公司八九点管理培训研究网 WWW.89MC.COM 八九点管理咨询有限公司(北京&青岛)2能力素质是 是用来帮助和推动工作完成的能力是用来帮助和推动工作
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ppt 胜任素质方法与人力资源管理
智商研究简介 美国国务院最早尝试Competency方法.直接起因就是聪明人当外交官,捅出许多搂子 研究假设不成立,怎么办 两种做法,怪别人(主流派心理学),重起炉灶(DAVID) 从表层看,是"聪明"崇拜落空的结果.深入一层,可以归为理想化的主观愿望...
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ppt 如何借助胜任素质模型改善人力资源管理体系
1.胜任素质模型与企业经营绩效的关系 2.胜任素质模型的诞生、发展及其意义 3.胜任素质模型构建 4.基于胜任素质模型的测评工具 5.胜任素质模型的应用 6.Q&A ―胜任素质模型”对企业发展至关重要
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pptx 构建胜任素质模型
构建胜任力素质模型
价格: 10.00豆元 大小:1.9M页码:27页时间:2018-10-18浏览:0
pptx 构建胜任素质模型
极价胜胜(胜胜精神、胜信)自我形象(自信、自胜、自卑)知胜:指人在某一特 与型信息。例如:胜品知胜、胜政策、工作流 售程。技能:胜 运完成某胜具工作的能力 指胜下属5管理供胜商6 企胜文化价胜胜胜向胜
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ppt 胜任素质方法与人力资源管理
胜任素质方法与人力资源管理
价格: 4.98豆元 大小:375.0K页码:40页时间:2011-01-31浏览:0

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