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约有196篇，以下是第 161 - 170篇
doc 第一份工作到底该怎么选？
第一份工作到底该怎么选？　　今天给大家整理了一篇人生感悟的短文供大家欣赏，希望在读完后您可以有所思考。同时也可以帮助到您，你我共勉。　　我们对职业有着太多的期许和要求——找第一份工作的时候，你会希望它
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doc 你知道绩效到底是怎么一回事吗
我在《你知道一个好结果是怎么来的吗？》一文中谈到：从企业内部管理来说，归根结底就是如何让人们集中注意力去完成他们应该完成的任务。所以管理的核心，即：如何提高注意力？那么在一个企业或组织中我们通常以什么
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docx 做直销到底该怎么去沟通
做直销怎么沟通
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doc 微信营销到底怎么做？
微信营销到底怎么做？
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docx 招商这笔账到底怎么算
在同质化时代，独特是难得的。 具有顾客认同、销售团队自信、产品领先的几个要素想不成功都难。
且慢，在企业运营的过程中，制约发展的因素还很多，排量5.0的汽车如果总踩着刹车也是无法达到目的地的。
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ppt [人力资源管理]中小企业绩效到底怎么做
[人力资源管理]中小企业绩效到底怎么做《中小企业绩效到底怎么做》

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会场纪律：

 




准时参课。 在课程进行时不喧哗或随意走动。 课程期间不可拍照、录像、录音。 关掉您的手机或者将手机调至无声、震动

郭旭华老师简介：
西安理工大学mba 前程无忧、智联招聘、三茅人力资源 网绩效专家 中国实战型人力资源、执行力专家 慧天下顾问公司项目中心总经理 主导过多个行业近百家成长型企业的 人力资源咨询项目 曾经辅导的企业有：中国平安、佳兆 业地产、2011深圳第26届世界大运会、 厦门东南融通、中航地产、佑申电子、 良田科技、天乾重工、川龙纺织、红叶 硅胶、华安普电力、庆泉工艺……

目 录
1 2
3 4 绩效管理的初步认识 绩效管理五大环节 实战案例分享

研讨交流

为什么绩效这么难？ 到底为何失败？

绩效认识三大误区

绩效 有罪

无所 不能

立杆
见影

一切都是 绩效惹的祸

有绩效就 有了一切

咋需要这么 久呢

绩效导入的三大前提

企业发展阶段

三大前提
配套设施 高层决心 和团队配 合

绩效实施的四大要点

前期宣贯、沟通 少不了 1 3

试运行很重要 2 4

高层推动、专人 负责必须的

信息收集、定期优化、 耐心点

案例：张三对自己的绩效管理——愿景

在2015年成为港台 歌坛的第五大天王

关键成功因素
 

刘德华的身材 张学友的歌喉




郭富城的舞功
王力宏的经纪人



像王菲一样的太 太
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doc 加班工资到底怎么算-
加班工资到底怎么算-
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doc 加班工资到底怎么算
加班工资到底怎么算
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2017-03-22浏览：0
doc 节日加班工资到底怎么算
节日加班工资到底怎么算
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pdf 社群营销到底怎么玩
社群营销到底怎么玩
价格： 9.00豆元 大小：294.54K页码：3页时间：2017-10-12浏览：0

向豆丁求助：有没有快速赛车计划到底要怎么跟添加导师VX:qinsang95?

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