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二级人力资源管理师复习重点第一章 人力资源规划 第一节企业组织结构的设计与变革 第一单元 企业组织结构的设计 一．组织结构设计的基本理论 1. 组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架 2. 组织结
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纳税义务人（熟悉，能力等级2）个人独资企业、合伙企业不是企业所得税的纳税人。应纳税所得额收入的确认一般收入的确认；特殊收入的确认；处置财产收入的确认、相关收入实现的确认。（一）一般收入的确认1．销售货
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公共部门人力资源管理一、多项选择题（每题至少有两个正确答案，多选少选均不能得分） 1、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（ACD ），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。A 道德
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doc 2018年国家人力资源管理师二级复习要点小抄
组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段：组织结构服从战略。（钱德勒）2)企业发展到一定阶段，其规模、产品和市场都发生了变化，企业应采用适合的组织发展战略，对组织结构做出相应的调整。主要
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