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《最全
绩效考核
KPI
指标库》按职能
KPI指标库 财务会计指标序号 指标 指标定义 功能 考核依据 万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值。 检测万元工资的投入产出效率,鼓励公司提高员工整体素质和能
价格: 5.00豆元
大小:121.5K
页码:20页
时间:2011-05-03
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基于
KPI
的销售团队
绩效考核
体系研究
山西财经大学硕士学位论文基于KPI的销售团队绩效考核体系研究姓名:汪萍萍申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:杨俊青2008-09-25III 摘要 绩效考核是人力管理的重要问题,能否进行成功的绩
价格: 10.00豆元
大小:270.48K
页码:57页
时间:2014-04-07
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某制造业公司全套
绩效考核
资料(含全套
KPI
指标库)
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表岗位:出库制单员 指标类型:硬性指标 考核周期:月度 考核日期 :序号 KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式考核标准评分 权重 得分1 制作限额领料单
价格: 18.86豆元
大小:5.28M
页码:496页
时间:2011-03-03
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行政人事部
绩效考核管理
和实施
办法
人事部
绩效考核
行政人事部绩效考核管理和实施办法人事部绩效考核 行政人事部绩效考核管理和实施办法(草稿) 一、制定目的 为了使艾柯思公司行政人事部员工在2011 年度的工作成绩、工作能力、工作态度进行综合客观评价,达
价格: 10.00豆元
大小:35.04K
页码:45页
时间:2019-02-24
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doc
绩效考核
与薪酬激励 公司
绩效考核
与薪酬激励
管理办法
公司绩效考核与薪酬激励管理办法深圳市粤凯富通信设备有限公司 第一章目的 第一条为体现付出与收获对等的原则,提升工作成就感;量化员工工作成果,客观进行优胜劣 第二条确定公司相关岗位在绩效考核执行过程中所
价格: 10.00豆元
大小:72.0K
页码:65页
时间:2017-05-15
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doc
质量
管理
部
绩效考核
——
KPI绩效
指标
质量管理部考核指标一、部门及班组绩效考核指标 1.01、部门绩效考核指标 序号 考核指标 权重(%) 数据提供 指标说明 质量管理部/ 过程控制质量上不封顶 生产部/饲料每1 个不合格检验批次奖励10
价格: 10.00豆元
大小:19.18K
页码:18页
时间:2018-08-10
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doc
绩效考核
流程和
kpi绩效
管理
工具
绩效考核流程和KPI绩效管理工具 一、绩效考核为什么烦 每个系统都有比较麻烦的地方,培训也好、招聘也好。为了帮助企业,要进行预防性的管理,通过问卷调查了解,做一个全体员工的民意测验,公司的绩效考核系统
价格: 10.00豆元
大小:309.5K
页码:11页
时间:2016-01-29
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pdf
绩效考核
流程和
KPI绩效
管理
工具
masses.Third, we should strive dowell. achievegood practical results, usinglaws. Office economicdeve
价格: 9.00豆元
大小:668.22K
页码:5页
时间:2016-10-16
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KPI绩效考核管理办法
(新)
科朗斯行政人事KPI绩效考核管理办法 KPI 绩效考核管理办法 一.总则 1.1 为充分调动企业员工的工作积极性和主动性,建立有效激励与约束机制,客观准确评价员工的工作业绩、工作能力和工作表现,肯定和
价格: 10.00豆元
大小:24.45K
页码:10页
时间:2015-02-01
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KPI绩效考核管理办法
(模板)超实用
KPI绩效考核管理办法(超实用) (模板) 说明:本文档详细提供了KPI 绩效考核管理办法的内容模板,具体包括考核目的、KPI 绩效考核理念、KPI 释义、适用范围、考核原则、考核依据、KPI 体系运
价格: 免费
大小:43.0K
页码:2页
时间:2016-05-05
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