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doc 泉州某集团劳动合同范本
合同编号：JM03-E08001-00（单位名称） （职工姓名)性别 一、乙方同意根据甲方职位需要，从事工作（种）岗位为_______________。在合同期内，甲方因生产工作需要经与乙方协商后可以
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doc 泉州营销管理制度
【折扣审核管理办法】（1）折扣包括：价格打折和内容优惠（2） 折扣权限：1、除公司总监级以上高级主管外，非营销部门干部均无权给订单顾客的价格打折和给予内容优惠。2、价格折扣屯内容优惠权限：套系优惠内容
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南京医科大学康达学院专业技术职务评聘同行专家论文鉴定材料 所在单位 医院 所在学科 内科学 申报类型正常申报 破格申报 副教授申报职务 教授 序号 代表作题目及出版刊物 FemaleEarly Adu
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双因素理论视角下昆明医科大学劳动及社会保障专业学生激励方式探索摘要：本文基于双因素理论设计调查问卷，针对昆明医科大学劳动与社会保障专业的180 名学生进行调查，了解影响他们学习的双因素，探讨如何有效激
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doc 南方医科大学保卫处受理开具无犯罪记录证明程序
南方医科大学保卫处受理开具无犯罪记录证明程序本人书面申请 1、本人出生年月日、性别、民族、单位、职务等基本情况； 2、要求证明的时间； 3、需要证明的理由（出国者需写明前往国家和地区，出境理由）； 5
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doc 医科大学2016年宣传思想工作亮点和2016年工作设想(精简篇）
医科大学2016年宣传思想工作亮点和2016 年工作设想 医科大学2016 年宣传思想工作亮点和2016 年工作设想 2016 年是党的十八大胜利召开的喜庆之年，是实施 十二五 规划承上启下的重要一年
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南京医科大学康达学院科研成果奖励办法（试行）为了进一步激发学院教师科研创新能力，调动广大教职工开展科学研究的积极性，深化学院内涵建设，促进学院的可持续发展，特制订本办法。 第一条 奖励范围 南京医科大
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