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2014年11月人力资源管理师二级
课后习题答案
(缩排版)
2014年11月人力资源管理师二级课后习题答案(缩排版)
价格: 8.00豆元
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时间:2016-03-04
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人力资源管理师(一级)
课后习题答案
_六_打印版
人力资源管理师(一级)课后习题答案_六_打印版
价格: 10.00豆元
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页码:10页
时间:2016-04-25
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项目采购管理
课后习题
(1-10)带
答案
-2015
项目采购管理课后习题(1-10)带答案-2015项目采购管理课后习题(1-10)带答案-2015项目采购管理课后习题(1-10)带答案-2015
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时间:2015-10-20
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企业人力资源管理师(二级)第一章
课后习题答案
企业人力资源管理师(二级)第一章课后习题答案
价格: 10.00豆元
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页码:4页
时间:2017-01-03
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高级人力资源管理师(一级)教材第二章绩效管理
课后习题答
...
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时间:2012-10-19
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国际人力资源管理(
课后习题
及
答案
)
1.企业国际化是指企业积极参与国际分工,由国内企业发展成为 的过程。 跨国公司(D).人事管理 2. 以泰勒为代表的 侧重于对劳动力的生产技能和管理方法方面的培训与素质的提高。 行为科学(D).人事管
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时间:2012-12-01
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《社交礼仪教学》
课后习题答案
第五章
能力训练参考答案第五章 1、(1)桌次和位次的排列规则桌次排列。在中餐宴请活动中,往往采用圆桌布置菜肴、酒水。在安排桌次时,所用餐桌的大小,形状要基本一致。除主桌可以略大外,其他餐桌都不要过大或过小。
价格: 10.00豆元
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时间:2017-09-23
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[Word]人力资源管理师(一级)
课后习题答案
_六_打印版
[Word]人力资源管理师(一级)课后习题答案_六_打印版
价格: 10.00豆元
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页码:3页
时间:2016-01-24
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人力资源管理师一级第四章绩效管理
课后习题答案
简述绩效管理系统的构成,以及绩效管理系统与人力资源其它子系统的关系。绩效管理系统的构成:在绩效指标上有考评者、考评程序、考评方法、被考评者;在工与纵向分解上以考评结果为主;在功能上,包括战略导向、过程
价格: 10.00豆元
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时间:2012-04-24
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高级人力资源管理师(一级)新教材
课后习题答案
-第六章劳动...
高级人力资源管理师(一级)新教材课后习题答案-第六章劳动关系管理1. 简述《劳动合同法》关于劳动合同制度的订立、内容和期限的新规定。(P417~419)答:1)订立劳动合同的原则。《劳动合同法》规定:
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时间:2012-07-10
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