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约有5221篇，以下是第 161 - 170篇
pdf 中石油sy销售分公司员工绩效考核研究
摘要在全球经济一体化脚步加快，中国市场经济进一步发展的大背景下，各大企业之间都在尝试利用管理上的优化和经营方式的创新，来深挖自身的潜力，从而打造属于企业自己的核心竞争优势。所以，企业如何根据实际情况和
价格： 15.00豆元 大小：1.99M页码：61页时间：2019-03-05浏览：0
pdf h公司绩效考核体系优化设计
公司绩效考核体系优化设计IABSTRACTAsscience informationtechnology progress, human everimportantrole businesscompe
价格： 15.00豆元 大小：2.2M页码：62页时间：2019-03-07浏览：0
pdf 事业单位工作人员年度考核个人工作总结
事业单位工作人员年度考核个人工作总结
价格： 10.00豆元 大小：210.39K页码：2页时间：2011-08-23浏览：0
pdf 施工单位考核办法
-附件省道345枣济线工程施工单位考核办法第一章 总则第一条 为进一步加强省道345 枣济线工程建设管理，提升建设管理水平，根据《枣庄市国省道工程施工单位考核办法》和《省道345 枣济线工程标准化建设
价格： 10.00豆元 大小：306.25K页码：13页时间：2017-08-22浏览：0
pdf LX招标代理公司管理人员绩效考核体系优化设计
现代企业经营中，人力资源己经成为最重要的一种资源。随着国民经济的快速发展，科技水平日新月异时代的到来，中国企业也进入了激烈的竞争阶段。企业要合理地开发人力资源，激发人才的潜力，进而提升企业核心竞争力，
价格： 10.00豆元 大小：522.3K页码：69页时间：2017-08-24浏览：0
pdf 监理单位考核办法
-附件：省道345枣济线工程监理单位考核办法第一章 总则第一条 为进一步加强省道345 枣济线工程建设管理，提升建设管理水平，根据《枣庄市国省道工程监理单位考核办法》和《省道345 枣济线工程标准化建
价格： 10.00豆元 大小：240.52K页码：11页时间：2017-08-24浏览：0
pdf 绩效考核 外文文献
AmericanJournal ManagementScience Engineering2017; 29-34/j/ajms
价格： 10.00豆元 大小：196.16K页码：6页时间：2017-08-30浏览：0
pdf 绩效考核外文文献
InternationalJournal AppliedEngineering Research ISSN 0973-4562 Volume 11, Number (2016)pp 3229-3234
价格： 10.00豆元 大小：402.61K页码：6页时间：2017-08-30浏览：0
pdf 工资考核标准
艺宅上院工资制度职级薪资任务（ 30万）月绩效月绩效 合计个人产值（万）奖金% 年终奖 考核标准家居顾问 2500100%2002700 无年终奖个人每签一单奖励200元。累计相加，年终一次性发放。签
价格： 10.00豆元 大小：109.06K页码：6页时间：2017-08-31浏览：0
pdf 整体环境考核成果
1.步道枕木及邊緣木條腐朽未更換。 2. 3.有幾棵樹頭基部被割草機割傷。 4. 綠籬灌木尚有缺口需補植。 1.枯死、樹幹腐朽數棵，枯死需移除再補植，樹幹腐朽需評估其危險性再予以適當處理。 2. 支架
价格： 10.00豆元 大小：185.48K页码：10页时间：2017-09-06浏览：0

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