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doc 招聘管理制度
1、为保证公司招聘管理工作的制度化、规范化，根据《劳动合同法》等国家及地方有关政策法规，特制定本制度。2、本制度自2009 日起实施。自本制度实施之日起，《招聘管理制度》（第1版）以及其它与之冲突之规
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doc 公司招聘制度
公司‎招聘‎制度‎‎一、‎总则‎我们‎依靠‎自己‎的宗‎旨、‎文化‎、成‎就与‎机会‎，以‎及政‎策和‎待遇‎，吸‎引和‎招揽‎优秀‎人才‎。在‎招聘‎和录‎用中‎，注‎重人‎的素‎质、‎潜能‎、品‎
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：3页时间：2017-11-01浏览：0
doc 招聘管理制度
招聘‎管理‎制度‎‎招聘‎管理‎制度‎ ‎2.‎适用‎范围‎‎本制‎度适‎用于‎企业‎总经‎理以‎下所‎有职‎工的‎招聘‎管理‎ 工作‎，从‎应聘‎报名‎到转‎正前‎均属‎于招‎聘阶‎段的‎工作‎。
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doc 招聘管理制度
实业集团招聘管理办法编制：赵翔翔 第一章 总则 第一条 目的 为满足中发实业集团持续、快速发展的需要，规范人员招聘流程和健全人才选用机制，特制定本办法。 第二条 原则 “以人为本，量才适用”为中发实业
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doc 某某企业集团招聘管理制度
**企业集团有限公司薪酬管理制度 旺昌资料城 精品管理资料大全 网址： QQ：602429086 第一章总则 1.1目的和依据 1.2适用范围 1.3招聘原则和标准
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doc 某企业招聘管理制度
公司招聘管理制度 第一章总则 1.1目的和依据 1.2适用范围 1.3招聘原则和标准 1.4责任部门 1.5操作流程 第二章招聘计划 2.1招聘需求预测 2.2招聘计划 第三章招聘渠道和方法 3.1内
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docx 招聘管理制度
招聘管理制度招聘管理制度招聘管理制度
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doc 招聘面试管理制度
招聘面试管理制度第一条 总则 1. 本公司为招聘人才，为公司的发展服务，特制定应聘面试管理制度； 2. 有关应聘员工面试事项，均依本制度处理。 第二条 面试考官应具备的条件 1. 本公司人事部门工作人
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doc 某网站员工招聘制度
某网站员工招聘制度一、招聘原则 公开招聘，择优录用；有相关工作经验者优先录用。 二、招聘的实施 为体现公司的良好形象，招聘人员要在着装、言行上严格要求，做到得体大方。要热情接待每一位前来应聘的人员，耐
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doc 员工招聘制度
员工招聘制度第一条 用人原则 公司本着“以人为本，任人为贤”的用人原则，品德识别人，才智选拔人，机制促进人，企业文化凝聚人，坚持公平、公正、有效激励和约束每一位员工； 第二条 本公司聘用员工，由用人部
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