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约有216篇，以下是第 171 - 180篇
txt 年末如何做好绩效考核及2012年人力资源规划
年末如何做好绩效考核及2012年人力资源规划 时间地点：2011年12 月30-31 日上海 2012 月5-6日深圳 参加对象：企业劳动定额管理人员、人力资源管理人员、生产管理人员、采购管理人员 学
价格： 免费 大小：5.94K页码：4页时间：2011-12-22浏览：0
txt 公司部门绩效考核两种创新方法奖金池分配
公司部门绩效考核两种创新方法研究摘要：绩效考核作为企业人力资源管理最重要和核心的环节，绩效考核的结果几乎决 定了员工在公司发展的每一个方面。 从员工角度来说， 绩效考核直接决定了其绩效薪酬的评 定，间
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txt 2017-2018年绩效考核管理制度范本_0.txt
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 绩效考核管理制度范本 以下是一份绩效考核管理制度范本．各位负责绩效管理考核工作的同志不妨予以参考借鉴，希望大家从中
价格： 10.00豆元 大小：6.84K页码：6页时间：2017-07-24浏览：0
txt 《Word操作考核自动评分系统设计》文档原代码
PrivateSub CommandButton1_Click() Dim wdnumber Integer,tempnumber Integer,wderror String´定义变量类型，wdnu
价格： 10.00豆元 大小：5.01K页码：4页时间：2017-07-25浏览：1
txt 酒店行销绩效__市场行销部门绩效考核作业
汇集二〇一三年四月二十一日星期日 酒店行销绩效 市场行销部门绩效考核作业(叶予舜) 挂钩制度。 经协商市场行销部责任人 同意签订如下经营、管理目标责任书。 1.1月份 1011 12 合计 收入 30
价格： 7.00豆元 大小：7.47K页码：6页时间：2013-04-29浏览：0
txt 企业员工管理：巧用绩效考核提高员工积极性，切忌“一锅粥”
团队：英文：Team。中国文字之“团队”，有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。只讲不听的组织是团伙，很激动“火”的一群人。周末一剂良方：如何让你的团队变得更好？ “才”：是指团队有才能
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txt 实践性课程创新考核方式的改革与探索.txt
实践性课程创新考核方式的改革与探索摘要：高职院校考虑到学生毕业后的岗位素质需求，在课程的设置方面添加了更多的实践操作课程，如果老师仍然采用传统的考核方式，这将使得教学效果大打折扣。本文以《商业银行综合
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txt 平衡计分卡导向绩效考核的实务问题.txt
平衡计分卡导向绩效考核的实务问题【摘要】平衡计分卡作为一种较为科学的绩效考核的工具，自引入我国后，就广泛被应用，为我国企业管理带来了或多或小的变化，但并不是所有变化都是成功的。实际上，很多企业由于盲目
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txt 电大行政管理公共人力资源管理形成性考核任务04多选和判断
电大行政管理公共人力资源管理形成性考核任务04多选和判断 公共部门人力资源管理04 任务_0010 一、多项选择题（共 15 道试题，共 30 1.工作评估的基本方法有（ abc A.排序法 B. 分
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txt ´漯河市安委会考核市旅游局2013年度旅游安全工作
12月25 日，漯河市安委会安全生产管理目标考核组对市旅游局2013 年度旅游安全生产管理工作进行了考核。漯河市旅游副局长岳全安向考核组汇报了2013 年安全生产管理工作。 岳全安局长从履行安全生产职
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