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doc 电大人力资源管理案例答案
电大人力资源管理案例答案
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doc 电大工商管理社会实践报告
电大工商管理社会实践报告篇一：电大工商管理社会实践报告 本次调查问卷共设计了两种,问卷的发放时间是2011年10 月,发放对象是北京林业大学工商管理专业 2008 2011级本科学生,采取的是向班级负
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专业好文档《人力资源管理》期末复习指南 一、判断题（每题1 分，共10 观念2、与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感。( 在强制性下工作3、人力资源不是再生性资源。( 是再生性资源4、人际
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专业好文档分析某行业在竞争状况;如家电、汽车钢铁等问题 我国苗木行业竞争状况分析 随着我国国民经济的迅速发展和人民生活水平的大幅度提高，改善生活环境，提高生活质量成为新的时尚，植树造林、绿化美化的要求
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doc 2010电大公共部门人力资源管理
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人力资源管理考试复习资料一、判断正误。 )21有效的甄选会花更多金钱和大量的时间。 )25、关键事件技术是通过设计一定的表格，专门记录工作者工作过程中那些特别有效(成功)与特别无效(失败)的工作行为，
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doc 2011年电大人力资源管理专形成性考核册
作业1一、选择题 1．具有内耗性特征的资源是( )。P4A．自然资源 B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( P6A． 内容上 B．观念上 C．工作程序上 D．工作方
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电大 作业 人力资源管理电大 作
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