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人力资源管理核心概念的确定与应用——基于支持理论的视角
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人力资源管理核心概念的确定与应用——基于支持理论的视角,优势视角理论,人力资本理论,人力资源管理理论,市场营销的核心概念,舒尔茨人力资本理论,核心能力理论,人力资源管理的核心,4p理论的核心理念是,人力资本概念
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用势态分析和波士顿矩阵分析确定某疾控系统体检实验室的发展战略...
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生检验杂志2009 期ChineseJournal HealthLabomt。ry Technology，Mar 2009 ；Vol 19 N0 【论著】用势态分析和波士顿矩阵分析确定某疾控系统体检实
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销售订单如何确定移动类型
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销售订单如何确定移动类型
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第七章 营运资本管理-目标现金余额的确定(三)——随机模型...
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第七章 营运资本管理-目标现金余额的确定(三)——随机模型(米勒-奥尔模型)
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采用统计控制图法评定检测结果测量不确定度
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文章编号：1005—3387 (20 12 )03- 0014- 16 采用统计控制图法评定检测结果测量不确定度 1．中国合格评定国家认可中心，北京100062 ；2．澳实分析检测( 上海 )有限公司
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分析我国当前就业形势,如何根据就业形势确定个人培养目标。
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分析我国当前就业形势,如何根据就业形势确定个人培养目标。
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个人所得税法居民身份确定规则的比较的研究
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个人所得税法居民身份确定规则的比较的研究
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德尔菲法确定血瘀证证候特征要素权重系数的研究
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德尔菲法确定血瘀证证候特征要素权重系数的研究D 摘要：目的 确定血瘀证证候各特征要素 断与疗效评定标准提供参考。方法 Epidata3．0 问卷2O份 0．86，协调 系数 0．001)。确定 占的权
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基于不确定完成时间的项目进度控制模型及其应用
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普通混凝土HJC本构模型参数确定共3篇
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