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薪酬评估

薪酬评估

包含:《基本薪资确定流程.doc》
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xls 确定参会企业岗位
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各公司营运模式总结公司名历史背景及发展 运营模式及对终端管理办法 补充内容百丽国际控股有限公司该集团1981年成立丽华鞋业有限公司，1991年10月成立深圳百丽。1981年-1994年所生产的产品主要
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xls 月度岗位、绩效考核表（确定）
序号计算公式、要求、依据或检测标准目标值设定 评分实得自订 审定自评分 直接主管评分目标值 顺序 目标值 分值123456789 302011年 月份月度工作部门/个人KPI考核表部门： 直接主管：预
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序号计算公式 得分计算 目标值 权重 数据来源 提供时间1一等品率 94% 30% 品管部2 0.06 20%3 批量性事故 生产效率100% 10% 技术部张冰峰6 换款效率 10% 绩效专员7 按
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艾默樱控股集团保安系统工作职责及考核标准类别工作内容 评价标准安全保卫预防检查突发事件处理财产管控 财物偷窃行为准则人员检查货物检查巡逻制度来访接待来访应对加减分说明1、保证每月15日和30日对所有的
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