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招聘体系及招聘技巧RecruitmentSystem InterviewingSkills主讲:刘向明2• 定义企业使命• 组织人力资源实现使命– 吸引attracting– 甄选selecting–
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ppt 人社部:深化事业单位人事制度改革规范招聘制度(精)
2012-12-19来源:西安晚报人力资源社会保障部部长尹蔚民12月18日在全国人力资源社会保障工作会议上表示,明年我国继续深化事业单位人事制度改革,同时明确了改革的四大重点。一要加快推进事业单位人事
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2017招聘趋势报告CONTENTS01宏观市场环境02招聘市场趋势03对企业的建议宏观市场环境PART ONEKey points: 中国劳动力市场人口红利正逐年缩水人力资本红利积累,优势凸显释放人
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招聘手册招聘手册需要更多的管理资料,请到求 www
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第八章人员招聘评估本章学习目标:1.重点掌握人员甄选评估的含义、要素2.重点掌握招聘成本的含义、分类3.重点掌握招聘投资收益的含义4.了解人员甄选评估的重要性5.掌握招聘评估的标准和方法6.掌握招聘评
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pptx 人员招聘与甄选 第九章 招聘与甄选实验操作
第九章招聘与甄选实验操作本章学习目标1.掌握人员招聘的模拟操作2.掌握招聘广告的拟定与发布3.掌握结构化面试的模拟操作4.掌握无领导小组讨论的模拟操作5.掌握公文处理测验的模拟操作学习导航第9章9.1
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ppt 人力资源管理-人员招聘-人力资源招聘入职流程
转正•终止及续签• 离职• 入职引导人职责员工入职前一周准备工作员工入职当天工作员工入职一个月工作30主动离职公司辞退30入职之前入职第一天入职第一个月• 确认办理新员工的办公工位;• 协助申请新员工
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