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资料
员年终总结及工作计划
资料员年终总结及工作计划新年伊始,总结即将过去的2012 年,从刚开始整理工程养护部和档案室的资料时的不娴熟,到如今的得心应手,这与部门领导的正确引导和同事的热情帮助是分不开的。 记得刚来公司,还曾为
价格: 免费
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时间:2013-03-21
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人力
资
源管理师三级
资料
人力资源管理师三级资料人力资源管理师三级资料人力资源管理师三级资料
价格: 4.00豆元
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页码:5页
时间:2011-04-19
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三级人力
资
源管理师
资
格证复习
资料
2012年三级人力资源管理师考试资料总结 第一章人力资源规划 一选择: 岗位规范的主要内容:1岗位劳动规则;2 定员定额标准;3 岗位培训规范;4 岗位员工规范。 企业定员的基本方法:1按劳动效率定员
价格: 10.00豆元
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页码:16页
时间:2015-12-24
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三级人力
资
源管理师
资
格证复习
资料
2012年三级人力资源管理师考试资料总结 第一章人力资源规划 一选择: 岗位规范的主要内容:1岗位劳动规则;2 定员定额标准;3 岗位培训规范;4 岗位员工规范。 企业定员的基本方法:1按劳动效率定员
价格: 10.00豆元
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页码:17页
时间:2016-01-20
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项目管理
资料
大全之项目管理案例
项目概况某实业公司拟建一度假村。 选址在浦东国际机场与泸潮港连线中部地段,占地面积约10,000m2。 主要包括欧式别墅区、主楼、副楼、游泳馆、射击馆、钓鱼台、停车场、职工宿舍,并在周边道路布置绿地。
价格: 4.00豆元
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时间:2010-04-26
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人力
资
源管理
资料
-岗位劳动合同
岗位劳动合同单位: 工种岗位: 职工姓名: 甲方:(一般为职工所在的班组、工段、车间或科室负责人) 乙方:(指签约的职工个人) 为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性,确保岗位生产任务和各项指标
价格: 0.90豆元
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时间:2010-04-26
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人力
资
源管理
资料
-个人调查制度
个人调查制度总则 第一条 在进行个人调查时,首先一定要编制调查计划,来详细说明调查的时间、调查的目的、调查的对象以及调查的方法,然后在根据调查计划来制定具体的调查策略,接着对调查策略进行检查分析,并且
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页码:3页
时间:2010-04-26
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