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苏州市本级财政性资金
定期
存款
招投标管理暂行
办
法
苏州市本级财政性资金定期存款招投标管理暂行办法
价格: 10.00豆元
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时间:2016-05-21
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ppt
q
9
q
[经济
/
管理]人力资源管理第三部分
q9q[经济/管理]人力资源管理第三部分/>
第四章 人力资源规划<br /> “凡事预则立,不预则退(废)” 一、定义: 人力资源规划是为了实现企业的战略和目标, 评估企业现有人力资源的优势和劣势,分析企 业内外部环境的各种因素及其对企业尤其劳动 力市场的影响,预测企业近期、中期和长期的 人力资源需求及劳动力市场供给,制定相应的 政策和措施,使企业能够及时获得所需要的人 才,同时使员工得到施展才华的空间并与企业 一同成长。<br />
• 企业人力资源规划的目标是确保企业在需要的时 间和需要的岗位上获得各种需要的人才(包括数 量和质量两个指标) • 企业人力资源规划的要求是配合企业发展的战略, 满足企业发展战略对人力资源数量和质量的要求 • 企业人力资源规划的基础是分析和预测环境(包 括政治、经济、法律、技术、文化等)的变化对 劳动力市场的影响。 • 企业人力资源规划的内容是对企业内部人力资源 的需求以及对企业外部人力资源的供给进行分析 和预测,并制定相应的人力资源政策和措施。<br />
二、影响人力资源计划的因素<br /> • 内部因素:企业目标的变化;员工素质的变化; 组织形式的变化;企业最高领导层的理念 • 外部因素:劳动力市场的变化;政府相关政策变 化;行业发展状况变化;科学技术的发展 • 影响人力资源需求的因素:企业发展目标;企业 的经营计划;企业现有的员工位置空缺 • 影响人力资源供给的因素:现有人力资源的存量; 企业内部的人力资源流动;企业员工的培训<br />
三、人力资源规划种类<br /> 1、按规划的时间跨度划分: • 短期规划:未来3年 • 中期规划:未来5年 • 长期规划:未来10年 2、按规划的适用范围划分 • 企业人力资源规划:适用整个企业 • 部门人力资源规划:适用部门 3、规划的内容划分: • 战略性人力资源规划:企业未来人力资源配置应采 取的策略。 • 战术性人力资源规划:具体的人力资源供需预测和 供需平衡<br />
四、人力资源规划的内容<br /> 计划项目 总体规划 配备计划 退休解聘计划 补充计划 使用计划 培训开发计划 职业计划 绩效与薪酬福利 计划 劳动关系计划 主 要 内 容<br /> 人力资源管理的的总体目标和配套政策 中、长期内不同职务、部门或工作类型的人员的分布状况 因各种原因离职的
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时间:2011-08-10
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办假
离职
证明
办假离职证明
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办
离职
证明
办离职证明
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时间:2017-10-19
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小
微
企业
证明
系统设计与实现
newtechnologies bigdata, intelligent city cloudcomputing, e-government has gradually developed towar
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页码:92页
时间:2019-03-11
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[经济
/
管理]改
:
施工现场安全安全生产管理资料
[经济/管理]改:施工现场安全安全生产管理资料
施工现场安全生产保证体系 管 理 资 料
(修订) 修订)
工 程 名 称: 总(承)包单位: 建 设 单 位: 监 理 单 位:
成都市建设工程施工安全监督站编制
- 1 --
修
订 说 明
根据《建设工程安全生产管理条例》国务院令 393 号,建设部颁发 的《建筑施工安全检查标准》JG59—99 要求,我站原编制的“施工现场 安全生产保证体系管理资料”在试运行二年中,征求和听取了省、市部分 建筑企业的意见,又吸纳部分先进施工企业的安全生产,管理经验,经过 上下多次讨论,反复修改,为此,我站又进一步补充、设计一些相应的检 查验收表,使本资料内容更趋完善,更趋可操作性,更便于基层施工现场 参照使用。 本管理资料适应范围:按《成都市建筑施工现场监督管理规定》 ,从 事建筑施工活动的单位和个人必须遵守本规定。自 2002 年 4 月 1 日起, 新开工的建设工程均应使用本管理资料。在建立本资料的基础上,各单位 在施工现场安全管理上有深化或细化管理要求的 (包括特殊的其它工程) , 可增加各自相关的管理要求。 安全管理资料是证明施工现场满足安全要求程度并提供客观证据的 文件,因此,各施工现场要认真按照本资料中填制说明的要求填写。 安全管理资料的记录正确与及时, 体现了企业对工程项目
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页码:200页
时间:2012-03-30
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[经济
/
管理]市场营销0
6
01任富德
:
大中型酒店客户关系管理研究
[经济/管理]市场营销0601任富德:大中型酒店客户关系管理研究
毕业设计(论文)
大中型酒店客户关系管理研究 论文题目
thesis Topic
Large and middle scale hotel customer relations management study
学 生 姓 名 所 在 院 系 专 业 班 级 导师姓名职称
任富德 经济管理学院管理系 市场营销 0601 班 梁文群 讲师
2010 年 6 月 6 日
编号: __________
毕业设计(论文)答辩许可证
经济管理学院 管理 系 市场营销 专业 0601 学生任富德所编写的毕 业设计(论文) 60 页,字数 27995 ,符合毕业设计(论文)大纲的要求。 经审查:该生已学完教学计划规定的全部课程,成绩合格,毕业设计 电子文档最后一稿已交,准予参加毕业设计(论文)答辩。
相
材 毕业设计(论文) 毕业论文缩写 实习日记 答辩汇报稿 料 名
关
称
材
料
数量 1册 1册 1册 1份 1套
毕业设计(论文)电子版(最后一稿磁盘文件)
指 导 教 师:
(签名)
院长(系主任):
(签名) 2010 年 6 月 6 日
毕业设计(论文)任务书
毕业设计(论文)题目:
大中型酒店客户关系管理研究
毕业设计(论文)要求及原始数据(资料) :
1.完成 25 篇以上资料的收集与阅读,且有读书笔记,并经指导教师审查核实; 2.在实习进行中,学生必须每日写好实习日记,定时交指导教师检查,在实习日记中, 记录每天主要观察及研究结果,画必要的草图,记下必要的
价格: 10.00豆元
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页码:60页
时间:2012-03-29
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工作经历
证明
doc-附表三
:
工作经历
证明
附表三:工作经历证明 政治面貌身份证号 月在我单位从事工作。 工作表现: 特此证明 单位负责人签字:(单位盖章)
价格: 6.00豆元
大小:29.0K
页码:1页
时间:2010-07-04
浏览:1
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办
户口收入
证明
范本
办户口收入证明范本
价格: 10.00豆元
大小:21.0K
页码:2页
时间:2018-06-15
浏览:0
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工作
证明
办
信用卡_
证明
书
工作证明办信用卡_证明书
价格: 10.00豆元
大小:21.33K
页码:17页
时间:2019-03-31
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向豆丁求助:有没有
存款证明活期定期办假证Q/微:695444973
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