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约有130808篇，以下是第 11 - 20篇
doc 模具部门绩效考核细则
为了满足于客户，组建高效团队协作性，提高产品质量，优化部门价值，强化员工的目标导向和责任，并逐渐提升企业水准，特制订本绩效章程，以利工作有效的推进。
范围：模具部全体人员。
原则：以事实为依据，贯穿于日常的管理工作，考核者填写相关考核记录，被考核者只有通过自身的长期不懈努力，以达成绩效标准的目标。
方法：根据考核班组绩效系数及个人考核系数得出个人的当月绩效。
价格： 9.78豆元 大小：134.0K页码：3页时间：2008-09-26浏览：2
doc 公司职能部门绩效考核方案
公司职能部门绩效考核方案1.目的1.1为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考核办法。2.考核范围2.1公司职能部门，财务部
价格： 8.00豆元 大小：46.5K页码：3页时间：2010-07-08浏览：2
ppt 部门绩效考核与绩效管理
2012-4-2712012-4-27 2瓶颈一：缺乏环境；台阶一：经验管理；瓶颈二：缺乏领袖；台阶二：感情管理；瓶颈三：缺乏体系；台阶三：系统管理。关键词：•从人治过渡到法制！2012-4-27 领
价格： 6.00豆元 大小：513.5K页码：63页时间：2012-04-27浏览：0
doc 相关部门绩效考核表
数4分3分2分0分1是否能够立足全局，充分理解群体目标，把握各部门（职务）之间的关系，并且根据情况进行积极而妥善的合作。能够立足全局，通力协作能够立足全局，协作尚可不能立足全局，协作稍差协作很差2是否
价格： 2.00豆元 大小：37.5K页码：1页时间：2011-09-27浏览：1
pdf 模具部门绩效考核细则
模具部门绩效考核细则模具部门绩效考核细则模具部门绩效考核细则
价格： 1.98豆元 大小：1.65M页码：3页时间：2011-09-17浏览：0
pdf 部门整体支出绩效评价报告
部门整体支出绩效评价报告项目名称：2017年度普陀区司法局部门整体支出绩效评价项目单位：上海市普陀区司法局主管单位：上海市普陀区司法局委托单位：上海市普陀区财政局评价机构：上海厚贤科技咨询有限公司二〇
价格： 10.00豆元 大小：845.13K页码：130页时间：2019-03-13浏览：0
ppt 职能部门绩效考核
简述绩效考核管理的涵义、目的及绩效管理的过程•了解现在职能部门的考核模式、内容、计算方法、今后的考核导向；并能应用及计算• 能够在部门配合绩效管理部，对员工进行绩效管理一、绩效的定义 一、绩效的定义绩
价格： 4.00豆元 大小：488.0K页码：29页时间：2010-09-16浏览：0
pdf 酒店餐饮部门绩效考核表
酒店餐饮部门绩效考核表——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
价格： 5.00豆元 大小：7.55M页码：49页时间：2011-07-18浏览：0
pdf 公司各部门各岗位绩效考核表
高级职员考核表高级职员考核表 高级职员考核表 高级职员考核表 （考核对象：主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员） 姓名： 岗位名称： 总得分: 上级审核善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划
价格： 10.00豆元 大小：313.24K页码：31页时间：2015-10-19浏览：0
doc 部门绩效考核管理办法8
部门绩效考核管理办法8管理,部门,绩效考核,绩效考评,绩效管理,管理部门,管理办法
价格： 10.00豆元 大小：226.5K页码：18页时间：2012-11-08浏览：0

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