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doc 某建筑公司员工绩效考核表
副经理所属部门 经理室考核负责人 考核期限 日考核项目考核内容 应得分 评分主管评分 经理评分工作内容 做出企业的发展方针和发展目标具体规划 企业的日常经营管理10 组织企业的人力资源规划 对工程项目
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doc 物业公司员工绩效考核表
中层管理人员考核表被考核人姓名 部门 小区管理处 岗位 小区主任 类别 序号 指标 准分值实际完成情况 得分 备注 业绩 考核 权重70% 主要业绩指标1、销售收入 30 完成或超额完成均为满分。 2
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doc 员工绩效考核表
员工绩效考核表姓名: 职位: 日期: 考核要素 考核内容 标准分 加、扣分 自评分 考核得分 遵守制度 遵守本公司规章制度 出勤情况迟到、旷工、早退 工作积极性 对高标准做好职务范围内的工作的热情 工
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被考核者姓名 被考核者 部门 考核期 考核项目 评分标准 部门评议 分管领导评议 积极主动,责任心强,能很好完成任务13 有责任心,可放心交付工作 10 尚有责任心,基本能完成工作 任劳任怨,爱岗敬业
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doc 公司员工绩效考核表
公司员工绩效考核表姓名: 部门: 职位: 本次考核日期: 上次考核日期: 本次考核性质:(请在适当空格处划 “”符号) 试用期满 升职 续签劳务合同 降职 临时或定期提薪 企业内部调动 其他 (请简单
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