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招聘渠道
开发与管理
录用比?!招聘完成率?!面试就像买彩票!人力资源市场状况?!一些错误观念在许多人眼中,招聘岗位是一个让人羡慕的工作,有权决定一个人能不能进入到应聘单位,可以给别人一份工作;也有人认为干招聘风不吹、日不
价格: 10.00豆元
大小:3.45M
页码:72页
时间:2017-07-19
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招聘
工作效果
评估
报告范本
日起人力资源部开展了一系列招聘活动,现就此期招聘活动作以汇总分析此次招聘活动计划招聘 48 岗127 人(生产部工人由原来的计划招聘 100 人改为 80 人),主要招聘对象为技术、管理人员及操作线工
价格: 10.00豆元
大小:24.5K
页码:4页
时间:2018-06-26
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招聘渠道
管理
***集团招聘渠道管理办法第一章总则第一条 为规范集团公司招聘渠道管理,以最佳效果招聘到合适的人才,树立集团及各下属公司良好对外招聘形象,有效补充《**招聘管理制度》,特制定本管理规定。 第二条 适用
价格: 4.00豆元
大小:128.38K
页码:9页
时间:2017-04-22
浏览:2
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工具之23_
招聘渠道
分析.ppt [只读] [兼容模式]
LOGOr„渠LOGO‰n、忧、联、网发景主要内容、传统网snsr„网较、壮网选择LOGO‰n、忧、联、网发景发景较指标一股结构收益注度注度四用户群五地
价格: 10.00豆元
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页码:42页
时间:2018-01-15
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渠道
管理
渠道管理关于这本手册只用口述,100%是演讲者想说的。大约80%被说了。大约60%被听到了。大约40%三个小时之后还被记住。大约20%三天之后还被记住。大约0-5%三个月之后还被记住。3关于这本手册口
价格: 8.00豆元
大小:1.26M
页码:81页
时间:2018-10-16
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【
招聘
管理】面试
评估
表样例(☆☆☆☆)
豆库全书面试评估表 招聘管理 面试评估表应聘人 参考指标评估等级A 出众 评价离职原因 评语录用建议复试存档备用淘汰用人部门序号参考指标 评估等级A 出众 评价评语录用建议复试存档备用淘汰面试结果录用
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页码:11页
时间:2019-02-16
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永利宝金融行业最全面的公司
招聘
人员面试
评估
表
永利宝金融面试评估表应聘职位薪资要求 可到岗时间 应聘者姓名出生年月 性别 籍贯 联系方式招聘渠道 网络 员工推荐 中介或猎头 人才市场 其他评估项目评估得分(可选字母或数字评估)1、数字评估:极优>
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页码:13页
时间:2015-10-30
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招聘
面试
评估
表
6R4R 2R 1R …D‰•lB]O\W0p‰•lB N_Uu(% R+1512 1312 10
价格: 5.00豆元
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页码:2页
时间:2013-03-07
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评估
项目
梅州市地下水基础环境状况调查评估项目 项目编号:GDHS15MZFG04028 (定稿)广东和盛招标代理有限公司 Guangdong Hesheng Tendering Agency Co.,Ltd.
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大小:319.01K
页码:48页
时间:2017-04-29
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员工
招聘
流程
员工招聘流程
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大小:3.01M
页码:38页
时间:2011-08-17
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