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xls 人力资源管理师2级汇总复习提纲
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
价格： 9.80豆元 大小：199.0K页码：13页时间：2012-12-10浏览：1
xls 花木90天复习计划
日期学习内容 学习时间 学习目标 学习阶段2.5H第一阶段3H2.5H3H3H2H2.5H3H2.5H4H 通过课前练习、花木君课中具体讲解，掌握指导意见、宣传稿的答题方法与要求3.5H 通过课前练习
价格： 10.00豆元 大小：46.0K页码：2页时间：2017-04-18浏览：0
xls 企业人力资源管理师二级汇总复习提纲
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
价格： 免费 大小：240.5K页码：12页时间：2010-08-20浏览：1
xlsx 2014年人力资源二级复习材料
组织理论又被称为广义的组织理论或大组织理论。组织理论包括组织设计理论。组织设计理论称为狭义的组织理论或小组织理论。又被称为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。静态的组织设计理论主要研究体制、机构、
价格： 10.00豆元 大小：62.11K页码：14页时间：2017-09-04浏览：3
xls （复习资料）资产负债表
表项目序号一 营业收入 营业成本2营业税金及附加 3管理费用 4销售费用 5财务费用 投资收益7二 营业利润 =1-2-3-4-5-6+7加：营业外收入 营业外支出10三 利润总额 11减： 所得税费
价格： 2.00豆元 大小：17.5K页码：2页时间：2012-06-23浏览：1
xls 新教材2级汇总复习提纲人力资源管理师资料
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
价格： 6.00豆元 大小：224.5K页码：8页时间：2011-08-17浏览：1
xls 人力资源管理师二级复习重点
第六章劳动关系管理第一节 劳动者派遣管理特点 劳动者派遣的成因 劳动派遣机构资格条件其管理的特殊性主要在避免可能出现劳动岐视问题第二节 工资集体协商工资协议是专门就工资事项签订的专项重要机制 工资集体
价格： 8.80豆元 大小：43.5K页码：2页时间：2013-07-31浏览：1
xls 最新人力资源管理师2级新教材汇总复习提纲
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 设计理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式（区别、特点）一多维立体组织结构 二模拟
价格： 10.00豆元 大小：240.0K页码：12页时间：2010-11-09浏览：0
xls 2014电大人力资源管理复习小抄(已排版)
单选题ABCDFG岗位培训成本应属于下列哪种成本？（开发成本）工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略？（按细节说明的工作）J检验测量结果稳定性和一致
价格： 免费 大小：41.5K页码：3页时间：2014-07-15浏览：0
xls 新版人力资源管理师(二级)复习资料新教材2级汇总复习提纲...
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
价格： 7.80豆元 大小：225.5K页码：12页时间：2013-03-10浏览：0

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