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约有41篇，以下是第 11 - 20篇
txt 3p——人力资源管理核心
岗位绩效 薪酬 3P ——人力资源管理核心 作者：FENXIANG 文章来源：互联网 点击数：209 更新时间：2007-3-28 对于一些从事人力资源管理工作的新手而言，总觉得人力资源很重要，管理职
价格： 10.00豆元 大小：4.85K页码：3页时间：2016-04-03浏览：0
txt 人力资源规划中的5p
人力资源规划中的5P企业的每一分投入都有一分的回报，人力资源将怎么样去规划，怎么样去思考，怎么样去形成？在这里要提到五位元素，五P 活动： 首先第一个P：是哲学（philosophy）——即企业人力资
价格： 10.00豆元 大小：11.06K页码：5页时间：2016-04-11浏览：0
txt 人力资源管理“5P”模式探讨
人力资源管理“5P”模式探讨摘要:人力资源在社会经济发展中的巨大作用日益凸显。本文试图通过对人力资源管理“5P”模式具体内容的探讨,建立起科学有效的人力资源管理体系。 关键词:人力资源; 5P 模式;
价格： 6.00豆元 大小：6.16K页码：2页时间：2012-01-18浏览：1
txt 人力资源管理“5P”模式探讨
人力资源管理“5P”模式探讨
价格： 1.00豆元 大小：9.37K页码：3页时间：2009-11-17浏览：0
txt 从人力资源管理到3p式管理
编者按：在编者采访中粮人力资源总监迟京涛先生时，迟京涛先生对中国管理学界提出了一个批评，认为中国的管理学研究落后于实践，目前还是照搬西方的管理理论、工具来指导中国的人力资源管理实践，没有结合我们国家的
价格： 10.00豆元 大小：26.16K页码：10页时间：2015-12-25浏览：1
txt 从人力资源管理到3p式管理
编者按：在编者采访中粮人力资源总监迟京涛先生时，迟京涛先生对中国管理学界提出了一个批评，认为中国的管理学研究落后于实践，目前还是照搬西方的管理理论、工具来指导中国的人力资源管理实践，没有结合我们国家的
价格： 10.00豆元 大小：18.56K页码：11页时间：2016-01-30浏览：1
txt 运用4p理念和crm理念提升员工满意度
没有满意的员工，就没有满意的客户，从这个意义上讲，员工就是企业的内部客户。营销致力于外部客户满意，企业如何确保内部客户满意呢？以对待客户的方式看待员工，人力资源管理实际上就是企业的内部客户关系管理，人
价格： 10.00豆元 大小：18.19K页码：10页时间：2016-01-26浏览：1
txt P2P：细分市场走入稳健通道小额信用贷款是另一个风口
P2P:细分市场走入稳健通道 小额信用贷款是另一个风口 作者： 来源：.TheThirdMedia. 日期：2015-4-28 [摘要] 从P2P 整个行业的发展逻辑而言，主要存在这个几重因素，一个是
价格： 免费 大小：5.02K页码：3页时间：2015-05-03浏览：0
txt 小微企业基于P2P网贷平台融资风险管理研究.txt
小微企业基于P2P网贷平台融资风险管理研究 摘要：目前，P2P 网贷行业的发展为解决小微企业融资难提供了新的途径。其对策是：共享可靠的征信系统；借鉴国外相关法律，构建适用于“中国特”P2V 网贷平台的
价格： 1.00豆元 大小：7.17K页码：3页时间：2017-11-11浏览：0
txt .P2P公司拍拍贷人人贷为何与腾讯阿里相继传绯闻
P2P公司拍拍贷人人贷为何与腾讯阿里相继传绯闻 腾讯科技 2013-11-14 17:21 腾讯科技雷建平 11 月14 日报道 近日市场传闻阿里和腾讯相继投资P2P 公司，包括阿里金融以3500 万
价格： 免费 大小：3.73K页码：3页时间：2014-10-16浏览：0

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