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理
者激励与高新
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绩效
单位代码:!Q圣量2学号:2Q曼2量量量墅! 密级: 分类号:至22鱼 冬肥工学大警 Hefei University Technology硕士学位论文 MASTER,S DISSERTATIoN 论
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未经许可,不得复印传播文件名称:研发项目绩效考核办法制定部门:人力资源部 文件编号:AK-ZC-RL-YFZX-001 文件版本:A/1 生效日期:2015-04-10 10相关表单 11其它 未经许
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研发人员绩效考核制度一、总则为更好地完善公司项目管理和研发部门内部管理机制,以及全面并简洁地评价公司技术研发人员的工作成绩,保证研发项目的按期、高效、高质完成,促进公司和研发部门员工自身的发展,特制订
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公司研发人员绩效考核体系优化研究硕士研究生:周永霞 指导教师:陈宇科 副教授 学科专业:工商管理 所在学院:经济与管理学院 重庆师范大学 2016 ThesisSubmitted ChongqingN
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2015(叶予舜)
叶予舜序号工作职责 绩效项目 要求 说明 月度标准 季度标准 年度标准1制定及完善公司管理制度及流程,颁布公司各类行政文件。行政管理制度管理制度齐全,日常工作文件齐全、内容完整、无缺漏,有据可依管理无
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理
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relationshipbetween Government "twosessions", General Secretary "Pro","clear" wordsuccinctly summari
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