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ppt 培训需求分析
有一名卡车司机,他的工作是向医疗机构输送麻醉气体。这个司机错误的将麻醉气体的输送管线与医院的氧气供应管线连在了一起,从而导致了医院的氧气供应受到污染。这个司机为什么会犯这样的错误呢?问题出在哪里?企业
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ppt 企业培训需求分析
西北工业大学管理学院2009.4两个核心:•企业战略的要求(为战略而培训)• 员工职业生涯发展的要求三个层面:• 制度层:管理制度保证• 资源层:需求要素• 运营层:流程与职责四个要点:• 培训需求分
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ppt 培训需求分析
培训需求分析案例一 训哲是某知名训件公司训训部的高训工程训,自1995 年训入公司以 ,表训十分出色,每次接到任训训 来训能在训定训训 按训完成, 并目训行训他训常常主训提出建训,训整训,训短训训周期
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pdf 企业员工培训需求分析
要培训需求分析是培训活动的第一步,在培训中发挥着基础性、指导性作用,直接决定了培训的成败。随着越来越多的企业将人力资源开发的重点转移到员工培目112z来,培训需求分析的理论、方法、思路以及实际分析流程
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ppt 培训需求分析
培训需求分析案例一孙哲是某知名软件公司开发部的高级工程师,自1995年进入公司以来,表现十分出色,每次接到任务时总能在规定时间内按时完成,并时常受到客户方的表扬。在项目进行时他还常常主动提出建议,调整
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doc 培训需求分析
培训需求分析培训需求,需求分析
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ppt 年度培训需求分析与年度培训计划制定实务
12年度培训需求分析的误区 年度培训需求分析的误区 培训需求分析模型 培训需求分析模型 Step1: Step1:组织战略分析 组织战略分析 Step2: Step2:岗位能力分析 岗位能力分析 St
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pdf 培训需求分析与年度培训规划
培训需求分析-年度培训规划-培训效果评估•培训需求分析-年度培训规划-培训效果评估• 守时的习惯• 封闭的环境• 投入的心态• 有容乃大课程程序课程程序培训的角色与体系培训需求调查分析年度培训规划培训
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pdf 培训需求分析与年度培训规划
培训需求分析与年度培训规划培训需求分析与年度培训规划曾庆学先生中 人中国著名人力资源、管理与领导培训专家全国30多家咨询培训公司、网站特约专家讲师湖南大学、澳门公开大学MBA授课教授2培训需求分析与年
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ppt 培训需求分析与年度培训规划
m培训大纲培训和培训需求分析职能定位 培训专业人士的角色、定位 培训需求分析与决策8大步骤 在职培训与职业发展规划 年度培训规划 培训计划与预算的发表w m第一节培训与培训需求分析的职能 当前培训的时
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