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培训需求调研与分析

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相关工具表格:各类培训需求调研工具及表格,如不同调研方法的工具表、针对不同职位的调查问卷及访谈提纲、针对不同职位的培训需求分析表,等等。

企业人力资源供给与需求预测

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是指对企业人力资源的供给以及未来需求情况进行预测和分析。相关工具表格:人力供给预测表和人力需求预测表。

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美特斯邦威培训需求分析表姓名部门 职位 填表时间 培训方式与手段 半天无所谓,看课程需要来定 每周一次 每季度一次半年一次 每年一次公司内专门培训讲师 公司内部各部门主管 高校教师 培训机构讲师 社会
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xls 雅高集团管家部培训需求分析
9283 64 65 66 46 391 42 63 44 95 36 47 48 49 510 311 412 313 214 415 416 217 318 218 701 32 23 44 55
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HOTEL:No. Job Specfic Skills Skill Statement Indicators1 52 43 44 35 36 37 38 39 39 Total Err:5201 4
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122163 124 105 116 97 48 108 84 4263 44 95 36 47 48 49 510 311 412 313 214 415 416 217 318 218 701 3
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页培训需求征询表亲爱的同事: 非常感谢您的合作与支持!姓名 职位 填表时间 培训方式与手段 每年一次公司内专门培训讲师 公司内部各部门主管 高校教师 培训机构讲师 社会成功人士 公司内业务资深人员 问
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其他沟通能力 其他姓名特长 姓名 特长 姓名 特长填写人姓名: 1、您认为您的下属或您个人或关联部门人员在工作中有哪些不足?(请选择,如果选择“其他”,请列出详细)2、您认为您的下属或您个人或关联部门
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序号岗位 培训人数 培训内容课时培训方式 频次 掌握程度 备注1 电工 49 临时用电安全操作 课堂每半年一次 会操作2 炉前、机修 174 氧气、乙炔使用及管理办法 课堂每半年一次 会操作3 煤气净
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员工培训需求调查表编号:一、企业培训现状调查已参加过的培训项目或内容培训实施机构 培训时间 培训方式以往培训是否针对个人做过培训需求征询培训后技能、绩效是否得到明显提升二、员工培训需求调查培训内容 所
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结果分类 前参加过的培训您认为培训于公司有哪些作用? 培训对自己有什么用 喜欢的培训方式 目前影响培训开展的因素 您想参加下列哪些课程其它 其它 其它质量管理类 自我发展类 管理与领导能力类 专业技术
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xls 员工培训需求分析报告样表
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