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ppt 培训需求分析与年度培训规划73
培训需求分析与年度培训规划培训大纲培训和培训需求分析职能定位 培训专业人士的角色、定位 培训需求分析与决策8大步骤 在职培训与职业发展规划 年度培训规划 培训计划与预算的发表第一节 培训与培训需求分析
价格： 6.00豆元 大小：548.0K页码：73页时间：2011-12-02浏览：0
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为什么要改发观念1．观念营运重亍业务营运 企业要想做好培讦工作，首先必须要了解培讦目癿。培讦到底是为企业解决什么问题？通常来讲，企业癿目癿是通过培讦最织使得员工癿能力得到提高，仍而达到促迚企业生产敁率
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2013.All rights reserved.High Performance Delievered 2011年2月美国培训与发展协会“培训需求分析及年度培训规划”课程S培训体系建设-N培训需求分
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第一讲真正的培训需求（上） 为什么要改变观念 1．观念营运重于业务营运 企业要想做好培训工作，首先必须要了解培训目的。培训到底是为企业解决什么问题？通常来讲，企业的目的是通过培训最终使得员工的能力得到
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价格： 10.00豆元 大小：792.5K页码：94页时间：2012-05-08浏览：0
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培训需求分析与年度培训规划培训大纲 培训计划与预算的发表全球知识经济时代背景 教育与国家战略第一节 培训与培训需求分析的职能 什么是组织? 第一节 培训与培训需求分析的职能 人力资源开发与培训的关系
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