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doc 汽修厂工人绩效考核表
(3)考核会时各部门负责人不能提出实质性工作(非日常事务性工作),则视为工作不作为,由考核会扣下周定量考核积分30分。 (4)定量考核出现产品质量事故、人身安全事故、设备运转事故时(以上事故给修理厂造
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doc 工人绩效考核表
对生产车间员工进行绩效考核的主要目的包括以下五个方面。1. 了解员工对组织的贡献。 2. 为员工的薪酬决策提供依据。 3.提高员工对企业管理制度的满意度。 4.激发员工的积极性、主动性和创造性,提高员
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pdf 10-13-车间工人绩效考核表(自动计算、等级评价)
10-13-车间工人绩效考核表(自动计算、等级评价)10-13-车间工人绩效考核表(自动计算、等级评价)10-13-车间工人绩效考核表(自动计算、等级评价)
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xls 生产车间绩效考核表
被考核人部门名称 岗位名称 考核周期 考核人关键考核指标指标说明 优秀 良好 一般 较差 极差 权重 直接上级评价 部门负责人评价工作质量略优于工作质量要求分值工作效率及工作量分值工作业绩得分 45关
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xls 生产车间绩效考核表
仓库主管绩效考核评分表仓库主管绩效考核评分表 姓名: 岗位: 考核总分:日期: 姓名: 岗位: 考核总分:日期:考核项目 评分标准考核评分初评 复评 人事优 很整齐合理、标示清楚、物品干净 10良 整
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doc 制造业车间班组长绩效考核表
无忧网()汇聚有学习力的精英阶层无忧网()汇聚有学习力的精英阶层 班组长绩效考核表 迟到旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 项目评价内容
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doc 生产车间绩效考核表
第一部分生产部门绩效考核 1. 月度考核 1.1 考核内容:任务绩效 1.2 考核工具:部门使用部门月度绩效计分卡;部门负责人的绩效等于部门绩效,不使用考核工具;员工月度绩效计分卡;其它支持人员使用员
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doc 2016年某公司水处理车间绩效考核表
编号:WZ-F-J-18-7(2013/08/29)姓名 部门 水处理车间 岗位 物化加药工 类别 序号 考核项目 权重 目标值要求 评分等级 得分 污水预处理入网32% 污水预处理外排水质符合环保及
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doc 车间主任绩效考核表
上海瑞裕汽车配件有限公司SHANGHAI RUIYU AUTOMOBILE SPARE PARTS CO.,LTD. 为了强化企业内部管理,提高管理人员及员工整体素质,因此对车间主任实施绩效考核,其绩
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doc 车间主任绩效考核表
为提高成品车间工作效率,增强管理人员工作主动性与积极性,从2007年4 月份起对成品车间管理人员实行有效激励和考核管理,以达成公司与车间管理人员双赢的局面,具体办法如下: 月度绩效考核成品车间管理人员
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