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doc 薪资制度
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第一章总则 1.目的 为确保员工薪资结构合理化，遵循按劳分配原则，体现分工合作，实现同工同酬，并采用绩效评核等激励措施，达成员工薪资水平在企业效益发展的基础上逐步提高，特制定本方法。 2.依据 《中华
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doc 薪资管理制度5797
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doc 薪资管理规定
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docx 薪资协议书
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doc 薪资调查报告
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