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pdf Y局部门绩效考核研究
中图分类号：密级：公 学科分类号：论文编号：37_125200_31045632016300422_LW （专业学位） 局部门绩效考核研究作者姓名：闫硕 学科专业：公共管理硕士（MPA） 指导教师：牟
价格： 10.00豆元 大小：1.77M页码：45页时间：2016-12-23浏览：0
pdf 某航空公司部门绩效考核指标体系
comprehensiverevitalization should focus economicconstruction centralfocus payspecial attention five
价格： 10.00豆元 大小：1.18M页码：50页时间：2016-09-20浏览：0
pdf C公司部门绩效考核体系研究
硕士论文Ｃ公司部门绩效考核体系研究 摘要在企业成长过程中，会因为发展的需要和所面临的内外形势的变化而有不同的战略 需求，绩效考核作为一个企业落实和检验战略的重要手段，如何采用不同的绩效考核方 法适应不
价格： 10.00豆元 大小：2.76M页码：57页时间：2014-04-24浏览：2
pdf 销售部门绩效考核指标
销售部门绩效考核指标
价格： 5.00豆元 大小：87.44K页码：2页时间：2011-09-17浏览：1
pdf F公司技术研发部门绩效考核体系优化设计
学位论文原创性声明声明：本人所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立行研究工作所取得的成果。尽我所知，除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研
价格： 10.00豆元 大小：762.51K页码：63页时间：2015-07-04浏览：0
pdf 光华供电公司部门绩效考核方案设计
国内图书分类号：Ｆ２７２．９２国际图书分类号：３３８．２ 专业硕士学位论文 学校代码：１００７９ 密级：公开 光华供电公司部门绩效考核方案设计 硕士研究生： 导师： 企业导师： 申请学位： 专业领域：
价格： 10.00豆元 大小：4.1M页码：59页时间：2015-01-03浏览：0
pdf HY公司部门绩效考核体系设计
本文在完成的过程中，得到了叶柏青导师的悉心指教。恩师学识之渊博、治学之严谨是作者终生学习的榜样。论文从选题、拟定提纲、撰写直至多次修改无不凝聚着恩师的心血，没有老师给予的鼓励和帮助，作者是很难完成本文
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pdf 永通电子科技有限公司销售部门绩效考核研究
业：学员姓名：导师姓名：工商管理邢建新郭俊华学员签名：导师签名：唧始喇呷捅要中国３Ｇ通讯网络的开通，给诸多企业带来了商机，也使企业间的竞争日趋激烈。企业间的竞争，不仅表现在对市场份额的争夺，同时表现为
价格： 8.98豆元 大小：2.54M页码：68页时间：2011-02-23浏览：1
pdf 东南汽车部门绩效考核办法
.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网 共建中人网 为加强本公司生产经营管理，增进部门间的工作协调，以期达到定期检核各部门目标、工作计划及费用预算的达成状况，现依权
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pdf 基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究
中国海洋大学硕士学位论文基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究姓名：王文文申请学位级别：硕士专业：会计学指导教师：孙建强201206基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究摘要本文旨在对人力
价格： 4.00豆元 大小：2.74M页码：65页时间：2014-08-30浏览：0

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