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ppt 人力资源管理(HRM)英文PPT管理精品
McGraw-HillCompanies, Inc. All rights reserved.Chapter 1Introduction HumanResource Managementand pro
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ppt 项目人力资源管理(工程硕士)管理精品
项目人力资源管理1.1人力资源管理的理论与实践回顾对现代企业来说,最主要的“资产”是一批掌握技术、熟悉业务、懂得管理的“人”。企业主要的财富积累是知识和经验的积累。因此,人是企业最有价值的资产和资源,
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ppt 精品PPT人力资源管理(2)
《人力资源管理》(1)彭泗清北京大学光华管理学院2003年10月引言为什么要研究人力资源管理?--教材Gary Dessler(1996), 《人力资源管理》中译本,中国人民大学出版社,1999。参考
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ppt 管理精品资产负债表日后事项(ppt90)
1一、掌握资产负债表日后事项的概念二、掌握资产负债表日后事项涵盖的期间三、掌握资产负债表日后调整事项的概念及处理方法四、掌握资产负债表日后非调整事项的概念及处理方法主要内容2资产负债表日后事项,是指资
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ppt 经管类IT人力资源规划实例(1)
某集团年度人力资源规划期望——通过本规划,您能了解:公司HR工作现状、2003年目标及重点公司2003年HR重点业务策略公司HR专业化能力提升策略公司年度HR重点工作推进节奏HR工作的组织保障期望——
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ppt 经管类人力资源管理概论(2)
时间上大大提前•在空间大大扩大1.从生产要素看人力资源管理的重要性2.经济增长方式的转变决定了人力资源开发与管理的核心地位3.现代竞争的重心:人力资源世界银行统计,各种投资的回报比如下:固定资产投资:
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ppt 经管类平衡记分卡(1)
1建立完善的绩效管理体系---平衡记分卡2目录1. 什么是绩效管理体系2. 建立完善的绩效管理体系:平衡记分卡3. 项目第三阶段安排3456以财务性数据为主的绩效管理体系特点 年度经营计划中纲要性提示
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ppt 经管类人力资源管理课程(1)
第一讲人事管理的基本命题(组织与人的对立统一)第二讲 现代人事管理体系设计第三讲 职务分析第四讲 人事考核第五讲 工资管理一、巴纳德理论二、西蒙理论三、得鲁克理论四、组织行为学(OB)五、人力资源管理
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ppt 经管类人力资源管理(3)
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ppt 经管类人力资源管理(4)
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