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北卡州立
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孔子
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工作汇报
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人力资源管理:绩效考核与绩效管理(许玉林,中国人民
大学
劳动人事
学
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人力资源管理中国人民大学劳动人事学院许玉林人力资源管理中国人民大学劳动人事学院1.什么是绩效考核?什么是绩效管理?2. 为什么推行绩效管理总是出问题?3. 绩效考核是不需要技术的?4. 推行绩效管理的
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时间:2008-11-10
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人力资源管理-复旦
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管理
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管理学院人力资源管理概述人力资源管理与组织中工作的人(或称人力资源)相关的所有管理决策和实践人力资源管理概述人力资源的配置人力资源规划、招募、选拔、调配、提升等培训与开发技能培训、潜能开发、职业生涯管
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建筑
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青协年度总结
总结
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电子化企业的意义-中央
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e-Business電子化企業的意義中央大學.資訊管理系范錚強mailto:ckfarn@mgt.ncu.edu.twwww.mgt.ncu.edu.tw/~ckfarn2008.02
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广泛差异化策略-中央
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管理
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事業層級策略事業層級策略BusinessLevelBusiness LevelHill JonesCh.5/6Hill JonesCh.5/6中央大學. 資訊管理系范錚強mailto: ckfarn@
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服务和服务创新-中央
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管理
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Service中央大學.資訊管理系范錚強mailto: ckfarn@mgt.ncu.edu.twwww.mgt.ncu.edu.tw/~ckfarn2012.06 updated6中央
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企业创新与管理-中央
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管理
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企業創新與管理中央大學.資訊管理系范錚強mailto:ckfarn@mgt.ncu.edu.twwww.mgt.ncu.edu.tw/~ckfarn/13S_EMBA_INV.html2
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